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勞動合同的履行和變更_2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎》預習階段習題

來源:東奧會計在線責編:張麗娜2025-10-16 10:28:49

初級會計備考過程中,一定要目標清晰,永遠記得自己想要的。以下是為考生們準備的有關(guān)勞動合同的履行和變更的習題,趕緊來練習吧!

2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎》預習階段精選習題匯總

勞動合同的履行和變更_2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎》預習階段習題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)用人單位勞動規(guī)章制度的表述中,正確的有(  ) 。

A.直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度違法給勞動者造成損害的,用人單位應當承擔賠償責任

B.用人單位應將直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度公示或者告知勞動者

C.合法有效的勞動規(guī)章制度僅對勞動者具有法律約束力

D.工時休假管理規(guī)定、職工獎懲管理規(guī)定和工資管理規(guī)定屬于勞動規(guī)章制度

【答案】ABD

【解析】選項C:合法有效的勞動規(guī)章制度對“用人單位和勞動者”均有法律約束力。

注:以上經(jīng)濟法基礎習題摘自東奧名師授課講義

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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