時(shí)間管理定義
精選回答
時(shí)間管理是指通過事先規(guī)劃和運(yùn)用一定的技巧、方法與工具實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的既定目標(biāo)的過程。時(shí)間管理是有效地運(yùn)用時(shí)間，降低變動(dòng)性。
時(shí)間管理的目的
決定什么事該做，什么事不該做。時(shí)間管理最重要的功能：是透過事先的規(guī)劃，作為一種提醒與指引。
人要有計(jì)劃地使用時(shí)間。不會(huì)計(jì)劃時(shí)間的人，等于計(jì)劃失敗。做事情要目標(biāo)明確。目標(biāo)要具體、具有可實(shí)現(xiàn)性。將要做的事情根據(jù)優(yōu)先程度分先后順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，應(yīng)當(dāng)享有優(yōu)先權(quán)。要做到善于區(qū)分這20%的有價(jià)值的事情，根據(jù)價(jià)值大小，分配時(shí)間。
四象限法則
時(shí)間管理原則是四象限原則，四象限法則是由著名管理學(xué)家科維曾提出的，簡單來說就是把自己待做的事情分為四個(gè)部分：既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。這個(gè)方法可以適用到注會(huì)備考當(dāng)中，能夠讓大家避免一些不必要的時(shí)間浪費(fèi)。
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