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和職場“拖堂”說再見:如何做到加班 “斷舍離”?

2026-02-26 10:35:19 來源:東奧會計(jì)在線

既然加班不可避免,那我們就從內(nèi)因出發(fā),向內(nèi)尋,嘗試找到若干解決辦法。當(dāng)身處靠一己之力無法改變的客觀事實(shí)之中的時(shí)候,妥協(xié)忍讓是一種選擇,在能改變的地方盡力發(fā)揮主觀能動(dòng)性也是一種強(qiáng)有力的“抗?fàn)帯薄?/p>

和職場“拖堂”說再見:如何做到加班 “斷舍離”?

今天我們就淺聊一下怎么才能從“內(nèi)因”出發(fā),從自身尋找減少加班頻率的“妙招”。以下是小編的個(gè)人言論,不具有參考意義。

提升工作效率

如何在規(guī)定好的八小時(shí)單位工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量甚至超額完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)?那就是提升工作效率,保持專注,實(shí)現(xiàn)沉浸式工作。比如:

工作時(shí)間提升注意力的專注度,減少外界對自己的干擾。

打造沉浸式工作狀態(tài),完全屏蔽周邊同事的打擾。把手機(jī)調(diào)成靜音模式,減少來自工作最大的“強(qiáng)敵”,即各種社交平臺的影響。關(guān)掉和工作無關(guān)的電腦頁面,把有限的精力全部投入到工作中,進(jìn)入到一種所謂的“心流”狀態(tài)。戴上降噪耳機(jī),在物理層面進(jìn)行降噪,給自己設(shè)定一個(gè)牢不可破的結(jié)界。

掌握一些時(shí)間管理技巧。

時(shí)間對于任何人都是公平、公正和公開的。每個(gè)人都是八小時(shí)的工作制,每天都擁有24小時(shí)的時(shí)間。但如果想實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果,總要想辦法把時(shí)間拉向偏自己的一方,和“時(shí)間”成為親密無間的伙伴,共同面對工作中的臨時(shí)需求以及風(fēng)起云涌的職場大戲。

①嘗試使用一些方法。比如網(wǎng)絡(luò)上比較流行的“番茄工作放法”。即把籠統(tǒng)的八小時(shí)分割成若干不同長度的時(shí)間單位,把一天內(nèi)要做的事情填充到不同的時(shí)間段,做到有張有弛,工作節(jié)奏起伏平穩(wěn),自身情緒和狀態(tài)也會在一個(gè)相對理性和理智的狀態(tài)下專心工作。另,每天單獨(dú)分出一個(gè)小時(shí)間段,用來作為處理臨時(shí)需求和突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的“專時(shí)專用”。

②把一天之中要做的事情按照輕重緩急做一個(gè)優(yōu)先級的排序,然后遵循四象限法則把工作進(jìn)行重新排列組合,解構(gòu)重組。即緊急且重要——緊急但不重要——不緊急且重要——不緊急且不重要的順序?qū)ぷ鬟M(jìn)行有序規(guī)劃。心中有數(shù)才能做到眼前有路。

深諳“他山之石可以攻玉”的道理

春節(jié)假期期間若問誰最火,AI智能機(jī)器人當(dāng)之無愧。隨著春節(jié)聯(lián)歡晚會的開演,AI機(jī)器人開始大規(guī)模出現(xiàn)在各種場合,滲入到生活的各個(gè)層面,逐漸成為備受關(guān)注的“新寵兒”。它能在生活和工作方面提供很多方便,給予諸多幫助,做人之不能做,行人之不敢行。

所以,作為財(cái)會人員,也要緊隨時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,成為走在時(shí)代前沿的弄潮兒,懂得巧用“它”人之力,為自己的工作錦上添花。

無論是憑證處理、財(cái)務(wù)對賬還是財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析,都可以借用要一些智能軟件。所謂“好風(fēng)憑借力,送我上青云”,當(dāng)我們懂得并擅長使用這些工具的時(shí)候,或許可以達(dá)到事半功倍的效果。

比如智能票據(jù)處理工具,能夠?qū)Ω鞣N憑證進(jìn)行自動(dòng)識別、驗(yàn)真、查重和分類,大大壓縮了時(shí)間成本;AI 智能對賬,自動(dòng)拉取流水、多維度進(jìn)行匹配,既節(jié)省了時(shí)間又提升了準(zhǔn)確率。

加班不可避免,如何在不能改變的現(xiàn)實(shí)面前發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把傷害降低至最小的狀態(tài),這是我們該思考的問題。新的征程,新的開始,愿大家在新的一年馬踏春風(fēng),一馬當(dāng)先,加班少少,工資多多!

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打印 責(zé)任編輯:于春
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