【2019考季】甲公司2×19年12月按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資為200萬元，生產(chǎn)車間管理人員工資為50萬元，管理部門人員工資為150萬元；按照工資總額的28%計(jì)提“五險(xiǎn)一金”、按照工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、按照工資總額的2.5%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。另外本月根據(jù)短期利潤分享計(jì)劃，計(jì)入生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的金額合計(jì)為80萬元。根據(jù)上述資料計(jì)算甲公司2×19年12月“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額為
正確答案：
甲公司2×19年12月“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額=（200+50+150）×（1+28%+2%+2.5%）+80=610（萬元），選項(xiàng)D正確。
貨幣性短期薪酬
知識(shí)點(diǎn)出處
第十章 職工薪酬
知識(shí)點(diǎn)頁碼
2019年考試教材第162,163頁
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