【2019考季】2×19年6月，甲公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1600萬元，其中：生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資900萬元；生產(chǎn)部門管理人員工資500萬元；公司管理部門人員工資200萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的2%和8%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，假定不考慮所得稅影響，甲公司下列表述中正確的有（ ）。
正確答案：
應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額=900+900×（2%+8%）=990（萬元），
應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬金額=500+500×（2%+8%）=550（萬元），
應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬金額=200+200×（2%+8%）=220（萬元）。
公司應(yīng)根據(jù)上述業(yè)務(wù)，作如下賬務(wù)處理：
借：生產(chǎn)成本 990
制造費(fèi)用 550
管理費(fèi)用 220
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 1600
——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 32
——職工教育經(jīng)費(fèi) 128
貨幣性短期薪酬
知識(shí)點(diǎn)出處
第十章 職工薪酬
知識(shí)點(diǎn)頁碼
2019年考試教材第162,163頁
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