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集團公司中各個財務(wù)職能定位如何劃分

2014-6-17 16:19:20互聯(lián)網(wǎng)字體:

  集團所屬各企業(yè),是集團經(jīng)營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),集團的收入、成本、利潤主要來自下屬成員,戰(zhàn)略、制度主要由成員單來實施,因此集團分部主要為:

  一、收入利潤中心

  集團業(yè)務(wù)大都分散在集團各成員單之間,作為集團公司的各分部是集團公司的利潤源之所在,完成集團預(yù)算的收入和利潤計劃是各成員單位的主要任務(wù),集團分部成為集團的收入利潤中心。

  二、成本費用中心

  作為集團分部的既是集團的利潤中心,當(dāng)然也是集團的成本費用中心,收入、成本、利潤是企業(yè)不可分割的三要素,集團的大部分收入由各個分部實現(xiàn),成本也由各個分部支出,自然成本費用中心與收入利潤中心一樣,都在各分部。

  三、制度執(zhí)行中心

  集團總部統(tǒng)一制定相關(guān)制度,但制度具體還是要由各分部實施,制度的執(zhí)行是貫穿于各項實務(wù)之中,因此分部在實際事務(wù)中,形成了制度的執(zhí)行中心。

  四、信息反饋中心

  企業(yè)集團是一個統(tǒng)一的整體,各種信息由集團統(tǒng)一匯集與向外發(fā)布,信息反映的各分部的實際工作的結(jié)果,各分部應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)按規(guī)定格式將本分部的信息及時反映到集團總部,集團才能取得全面有用的信息,因此分部是集團信息來源地,是集團的信息反饋中心。

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責(zé)任編輯:初曉微茫

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