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【問題】關鍵績效指標法的特點？【答案】關鍵績效指標是對組織運作過程中關鍵成功要素的提煉和歸納。一般有如下特點：（1）具有系統(tǒng)性。關鍵績效指標（KPI）是一個系統(tǒng)。公司、部門、班組有各自獨立的KPI，但是必須由公司遠景、戰(zhàn)略、整體效益展開，而且是層層分解、層層關聯(lián)、層層支持。（2）可控與可管理性?？冃Э己酥笜?..

【問題】關鍵績效指標的實施步驟？【答案】第一步 明確戰(zhàn)略目標：任何一個績效指標體系都是為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標而設計的，因此在設計指標體系之前，需要首先明確戰(zhàn)略目標是什么。戰(zhàn)略目標應該明確、具有可行性和貫徹執(zhí)行性。第二步 制定戰(zhàn)略地圖：在明確戰(zhàn)略目標后，需要制定戰(zhàn)略地圖。戰(zhàn)略地圖是指將戰(zhàn)略目標細分為不同的戰(zhàn)略主...

企業(yè)的關鍵績效指標一般可分為結果類和動因類兩類指標。一、 結果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標1. 投資資本回報率：息前稅后利潤/投資資本2. 凈資產(chǎn)收益率：凈利潤/平均凈資產(chǎn)3. 經(jīng)濟增加值回報率：EVA/平均資本占用4. 息稅前利潤：EBIT=稅前利潤+利息支出5. 自由現(xiàn)金流：經(jīng)過活動凈現(xiàn)金流-付現(xiàn)資本性支出（EBIT-I）（1-t...

【問題】資金預算的編制依據(jù)是什么？【答案】全面預算的內(nèi)容極為復雜，為了保證自編預算的統(tǒng)一性，企業(yè)的預算管理委員會應制定一些基本目標、要求和原則，作為各部門、各單位自編預算的基礎。具體有以下幾點：1. 預算期的目標利潤；2. 預算期的銷售總額；3. 工資標準、主要原材料的單價和工料消耗定額；4. 物資的儲備水平和...

【問題】資金預算的重要性？【答案】資金預算對于公司確定未來發(fā)展方向、制定發(fā)展戰(zhàn)略，尤為重要。資金預算可以幫助企業(yè)降低資金鏈斷裂的經(jīng)營風險，做到未雨綢繆。①提高企業(yè)資金使用效率，規(guī)避企業(yè)財務風險②為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支撐③降低公司資金風險推薦閱讀：資金預算以什么為基礎？說明：因政策不斷變化，以上...

【問題】資金預算以什么為基礎？【答案】企業(yè)的資金預算都是通過銷售預算、直接材料、直接人工、制造費用等營業(yè)預算得到預計現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出，資本預算編制固定資產(chǎn)等資本支出的預算，有這些現(xiàn)金收入和支出才能編制現(xiàn)金預算，所以現(xiàn)金預算是以營業(yè)預算和資本預算為基礎。推薦閱讀：關鍵績效指標的優(yōu)點？說明：因政策不斷...

【問題】關鍵績效指標法的優(yōu)缺點？【答案】優(yōu)點：1. 將企業(yè)績效指標與企業(yè)戰(zhàn)略目標緊密聯(lián)系在一起。2. 自上而下地確定各個級別的績效目標，將企業(yè)目標和個人目標很好地整合在一起。缺點：1. 某些職位設計關鍵績效指標比較困難，如知識型員工的很多貢獻都是無形的。2. 缺少一套完整的、對操作具有指導意義的指標框架體系。注...

【問題】期后事項是否影響審計意見？【答案】期后事項是指會計報表至審計報告日之間發(fā)生的事項以及審計報告日后發(fā)現(xiàn)的事實。 期后事項很可能影響審計人員對被審計單位的審計意見，所以審計人員必須對期后事項予以充分關注。期后事項包括對會計報表有直接影響需調(diào)整的事項和對會計報表沒有直接影響但應予以披露的事項，期后...

【問題】期后事項包括在期間發(fā)生的事項嗎？【答案】期后事項是指財務報表日至審計報告日之間發(fā)生的事項，以及注冊會計師在審計報告日后知悉的事實。這里的發(fā)生的事項是指事項發(fā)生的原因在財務報表日前，事項導致的結果在審計報告日前；而知悉的事實是指審計報告日后才發(fā)現(xiàn)的事項，這些事項發(fā)生的原因也在財務報表日前，事項...