實操就業(yè)審計中需要與治理層溝通哪些事項？（一）
在外部審計中，注冊會計師受到被審計單位的委托而開展審計工作。而治理層是公司的實際掌權者，如果把管理層比作“孩子”，那么治理層就相當于“家長”，孩子在學校出現(xiàn)了問題，老師肯定要找家長進行溝通。同樣的，注冊會計師如果發(fā)現(xiàn)管理層出現(xiàn)問題，也需要和治理層進行溝通。那么注冊會計師需要就哪些事項與治理層進行溝通呢？下面就隨小編來看看吧!
一、注冊會計師與財務報表審計相關的責任
注冊會計師應當向治理層說明注冊會計師在整個審計過程中的責任，即負責對在治理層監(jiān)督下管理層編制的財務報表形成和發(fā)表意見；同時也要向治理層說明，財務報表審計并不減輕管理層或治理層的責任。也就是說，如果財務報表出現(xiàn)問題而注冊會計師沒有發(fā)現(xiàn)，管理層和治理層都要承擔責任。除此之外，注冊會計師還應當向治理層提供審計業(yè)務約定書或其他適當形式的書面協(xié)議的副本。
二、計劃的審計范圍和時間安排
注冊會計師應當與治理層溝通計劃的審計范圍和時間安排的總體情況，包括識別的特別風險。治理層提前了解審計范圍和時間安排的總體情況，可以配合注冊會計師的工作，有助于審計的順利開展。但是要注意，在與治理層溝通時最好只說明大概的方向，因為如果治理層知悉了具體審計程序的性質(zhì)和時間安排、具體的重要性金額，可能因易于被預見而降低審計程序的有效性。
三、審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題
孩子在學校出現(xiàn)問題了找家長，審計中發(fā)現(xiàn)重大問題了要找治理層。注冊會計師與治理層溝通審計中應當發(fā)現(xiàn)的重大問題如下：
1．注冊會計師對被審計單位會計實務重大方面的質(zhì)量的看法。就被審計單位會計實務重大方面的質(zhì)量進行開放的、建設性的溝通，可能包括評價重大會計實務的可接受性。
2．審計工作中遇到的重大困難，這些困難可能構成對審計范圍的限制，導致注冊會計師發(fā)表非無保留意見。
3．已與管理層討論或需要書面溝通的審計中出現(xiàn)的重大事項，以及注冊會計師要求提供的書面聲明，除非治理層全部成員參與管理被審計單位。
4．影響審計報告形式和內(nèi)容的情形。
總的來說，治理層就是被審計單位的“主人”，出現(xiàn)問題了也由治理層來負責，所以在外部審計中，注冊會計師應注重與治理層的溝通。
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