預(yù)付卡在不同用途下的財(cái)稅處理
預(yù)付卡是指發(fā)卡機(jī)構(gòu)以盈利為目的,通過(guò)特定載體和形式發(fā)行的,可在特定機(jī)構(gòu)購(gòu)買商品或服務(wù)的預(yù)付憑證。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,企業(yè)通常會(huì)購(gòu)買一些預(yù)付卡,用于職工福利或者回饋客戶等。預(yù)付卡的用途不同,其賬務(wù)處理和對(duì)應(yīng)的稅收政策也有所差異。

一、購(gòu)入時(shí)
在公司剛購(gòu)入預(yù)付卡時(shí),應(yīng)計(jì)入“預(yù)付賬款”科目,而不能一次性計(jì)入損益。預(yù)付卡的用途還沒有確定,如果直接計(jì)入損益,就違背了會(huì)計(jì)的真實(shí)性原則。
【案例1】
甲公司2019年10月從超市購(gòu)入了10 000元預(yù)付卡,以銀行存款支付并取得增值稅普通發(fā)票。
借:預(yù)付賬款——預(yù)付卡 10 000
貸:銀行存款 10 000
二、發(fā)放給員工
公司將預(yù)付卡發(fā)放給員工,屬于職工福利,應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)”科目。員工取得的福利應(yīng)并入當(dāng)月工資,由企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅。
【案例2】
2019年月,甲公司將其中5 000元的購(gòu)物卡發(fā)放給10名員工,作為節(jié)日福利。
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 5 000
貸:預(yù)付賬款——預(yù)付卡 5 000
三、用于維護(hù)客戶關(guān)系
公司將預(yù)付卡贈(zèng)送給客戶用于維護(hù)客戶關(guān)系的,應(yīng)歸類于業(yè)務(wù)招待費(fèi)。在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),需要進(jìn)行納稅調(diào)整,按照實(shí)際發(fā)生額的60%計(jì)算扣除,但最高不得超過(guò)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的千分之五。
【案例3】
2019年6月,甲公司將其中2 000元的預(yù)付卡贈(zèng)送給與其長(zhǎng)期合作的乙公司。
借:管理費(fèi)用——業(yè)務(wù)招待費(fèi) 2 000
貸:預(yù)付賬款——預(yù)付卡 2 000
四、用于促銷
有的時(shí)候企業(yè)為了能達(dá)到更好的銷售成果,會(huì)用預(yù)付卡采取一些促銷手段。這種情況下,預(yù)付卡應(yīng)計(jì)入“銷售費(fèi)用”,企業(yè)可以憑借購(gòu)買時(shí)取得的發(fā)票和贈(zèng)送時(shí)的憑據(jù)稅前扣除。
【案例4】
2019年10月,甲公司開展促銷活動(dòng),只要消費(fèi)滿1 000元就贈(zèng)送價(jià)值100元的預(yù)付卡,本月贈(zèng)送的購(gòu)物卡累計(jì)2 000元。
借:銷售費(fèi)用 2 000
貸:預(yù)付賬款——預(yù)付卡 2 000
五、用于購(gòu)買辦公用品
公司將預(yù)付卡用于購(gòu)買辦公用品,應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”科目,可以憑發(fā)票在企業(yè)所得稅稅前扣除。
【案例5】
2019年10月,甲公司將購(gòu)物卡其中的1 000元用于購(gòu)買辦公用品,并取得了購(gòu)物清單。
借:管理費(fèi)用 1 000
貸:預(yù)付賬款——預(yù)付卡 1 000
以上就是幾種預(yù)付卡的用途及對(duì)應(yīng)的預(yù)付卡財(cái)稅處理方法,需要注意的是,企業(yè)應(yīng)按照真實(shí)發(fā)生的用途入賬,否則難免會(huì)出現(xiàn)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
(本文由東奧會(huì)計(jì)在線整理發(fā)布,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處)
更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資訊
推薦課程:財(cái)務(wù)晉升體系 | 7天實(shí)戰(zhàn)上崗訓(xùn)練營(yíng) | 會(huì)計(jì)崗位技能養(yǎng)成課:小白也能玩轉(zhuǎn)全行業(yè)
實(shí)操就業(yè)
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)