所謂重要性是指一項錯報影響到財務(wù)報表使用者做出經(jīng)濟(jì)決策的臨界值，也就是審計時可容忍錯報的上限，是一個具體的數(shù)值。在審計實操中，審計人員在制定總體審計策略階段時就應(yīng)當(dāng)確定財務(wù)報表整體的重要性。確定重要性水平是計劃審計工作必不可少的一個環(huán)節(jié)，下面就隨小編來看看在審計中確定重要性水平的方法吧。一、選擇基準(zhǔn)...

如果關(guān)注過證監(jiān)會對于會計師事務(wù)所的處罰，很容易發(fā)現(xiàn)很多有問題的審計業(yè)務(wù)都是在函證上出現(xiàn)問題。在審計實務(wù)中，函證究竟要覆蓋哪些關(guān)鍵點？我們又該如何保證函證的質(zhì)量？一、如何理解函證根據(jù)審計證據(jù)的性質(zhì)，獨立獲取的外部證據(jù)的證明力要大于通過被審計單位獲取的各種證據(jù)。所謂函證，就是直接向第三方獲取信息和證據(jù)的...

舞弊是審計的敵人，而收入方面的虛構(gòu)與造假是被審計單位常見也比較難應(yīng)對的不正當(dāng)行為。很多審計失敗的案例，都是在與收入有關(guān)的程序控制上不到位。那么在會計實操中，應(yīng)當(dāng)怎樣應(yīng)對與收入有關(guān)的風(fēng)險？一、收入虛增是鏈條式的 很多時候我們認(rèn)真執(zhí)行了與收入有關(guān)的所有審計程序，從往來款項的詢證函，再到收款與發(fā)貨環(huán)...

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。我們每月取得的工資其實屬于短期薪酬，除此之外職工薪酬還包括離職后福利、辭退福利等。可以說在會計實務(wù)中核算的內(nèi)容較為復(fù)雜，需要審計人員在工作中予以重視。一、應(yīng)付職工薪酬的范圍企業(yè)會計準(zhǔn)則中規(guī)定，應(yīng)付職工薪酬中所指的職工包括...

貫徹風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?，關(guān)注有風(fēng)險的項目，是審計人從未停止的工作。小編帶大家整理一下審計實務(wù)中常見的風(fēng)險關(guān)注點吧。1關(guān)注特別類型的風(fēng)險識別與評估特別風(fēng)險，注冊會計師可以通過一些正常的程序來進(jìn)行。只要審計重要性水平可以控制和約束，項目過程就可以正常推進(jìn)。但是有些風(fēng)險由于其性質(zhì)種類特殊，不受重要性水平的限制。...

近期的審計圈，證監(jiān)會新政策與證券交易市場改革正在鎖定我們的目光。客觀上可以認(rèn)為上市公司或者公眾公司的審計風(fēng)險控制與審計質(zhì)量提升已經(jīng)開始進(jìn)入新的發(fā)展階段。在會計實操中，堅持以風(fēng)險為導(dǎo)向，編制審計計劃已然成為行業(yè)共同努力的方向。一、用風(fēng)險決定取舍審計計劃也是計劃，是計劃就一定要有一個工作范圍，這與審計的...

在審計實操中當(dāng)審計人員由于自身知識水平的限制，無法解決問題時可以利用專家的工作。這里所說的專家，并非必須是大學(xué)教授、知名學(xué)者的級別，只要擅長這一領(lǐng)域，比如車間里從業(yè)20年的技術(shù)人員，都可以稱之為專家。下面小編就來說說在利用專家工作時需要考慮哪些事項。一、專家使用的方法是否合理？在一些特定的專業(yè)領(lǐng)域，專...

中國證監(jiān)會于12月20日發(fā)布了《關(guān)于修改<非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法>的決定》（以下簡稱《公眾公司辦法》）和《非上市公眾公司信息披露管理辦法》兩大文件，用于支持我國新三板改革的各項措施。在會計實操中，全新的兩個管理辦法將會對新三板改革起到哪些作用？一、什么是新三板新三板是我國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)的俗稱。2001年我國...

審計工作底稿的編寫有詳細(xì)的規(guī)則與方法，同時我們也要注意運用工作底稿方面的一些技巧。在審計實務(wù)中，工作底稿應(yīng)該怎樣編寫才能更合理有效？1重視風(fēng)險評估程序?qū)徲嫻ぷ鞯赘逶谝欢ǔ潭壬鲜菍徲嬓实囊粋€寫照，只有能抓住重點并且有針對性體現(xiàn)風(fēng)險導(dǎo)向思路的底稿，才是高質(zhì)量且有效的。工作底稿當(dāng)中應(yīng)當(dāng)記錄的是，對認(rèn)定當(dāng)...