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2026年1月1日《中華人民共和國增值稅法》及其實(shí)施條例正式施行以來，一系列配套征管政策陸續(xù)落地，其中最關(guān)乎廣大自然人切身利益的，莫過于按次納稅增值稅起征點(diǎn)的提高。近日，國家稅務(wù)總局制發(fā)《關(guān)于起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)等增值稅征管事項(xiàng)的公告》(以下簡稱《征管公告》)，明確將自然人按次納稅的增值稅起征點(diǎn)，由原來的每次(日)銷售...

近期，為大家全面整理了一系列有關(guān)資源回收企業(yè) “反向開票” 的熱點(diǎn)問答。這其中涵蓋了資源回收企業(yè)在 “反向開票” 過程中可能遇到的各類關(guān)鍵問題，對(duì)于相關(guān)企業(yè)深入了解和正確操作 “反向開票” 事宜具有重要指導(dǎo)意義。接下來，就讓我們一同仔細(xì)看看這些熱點(diǎn)問答吧～Q1：什么是反向開票A：自2024年4月29日起，自然人報(bào)廢...

數(shù)電發(fā)票額度調(diào)整究竟該如何申請(qǐng)呢？在實(shí)際的稅務(wù)操作過程中，這涉及到一系列具體的流程與要求。企業(yè)或納稅人若有調(diào)整數(shù)電發(fā)票額度的需求，通常需要依據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的途徑與方式來著手申請(qǐng)?？赡苄枰卿浱囟ǖ碾娮佣悇?wù)平臺(tái)，在相關(guān)模塊中準(zhǔn)確填寫申請(qǐng)信息，包括申請(qǐng)調(diào)整額度的原因、期望調(diào)整到的具體額度等內(nèi)容，并按...

年底沖業(yè)績、季度評(píng)優(yōu)秀、年度慶團(tuán)圓，不少公司會(huì)用“免費(fèi)旅游”作為獎(jiǎng)勵(lì)，既能激勵(lì)員工、凝聚團(tuán)隊(duì)，也能彰顯企業(yè)文化。但隨之而來的疑問的是：這筆免費(fèi)旅游的福利，需要繳納個(gè)人所得稅嗎?本文結(jié)合財(cái)政部、稅務(wù)總局明確政策及最新稽查案例，一次性說清所有情形，財(cái)務(wù)人可直接對(duì)照實(shí)操，員工也能清楚自身權(quán)益，避免踩坑!核心...

根據(jù)《中華人民共和國增值稅法》和《中華人民共和國增值稅法實(shí)施條例》(以下簡稱增值稅法實(shí)施條例)有關(guān)規(guī)定，延續(xù)現(xiàn)行制度和做法，現(xiàn)將增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、關(guān)于增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣(一)一般納稅人購進(jìn)機(jī)動(dòng)車取得機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票的，按照發(fā)票上列明的增值稅稅額確定可以從銷項(xiàng)稅額中抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額...

財(cái)務(wù)人頭疼事：進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選抵扣后，被稅局通知遭開票方擅自紅沖，要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出、補(bǔ)稅 + 滯納金，甚至稅務(wù)異常。數(shù)電票推廣后，部分開票方為避稅等擅自紅沖，將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)收票方。不少財(cái)務(wù)人以為 “抵扣就安全”，忽略全流程管控。本文不講政策，只說實(shí)操，3 個(gè)核心環(huán)節(jié) + 避坑技巧，助你源頭防范，紅沖也能止損維權(quán)。一、2...

隨著數(shù)電票全面推廣，紅沖流程更便捷，但也讓部分開票方有了“可乘之機(jī)”，有的為緩解資金壓力、減少銷項(xiàng)稅額，有的因交易糾紛惡意要挾，還有的為掩蓋虛開發(fā)票痕跡，擅自紅沖已交付的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，把稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)嫁給收票方。本文結(jié)合最新稅收政策、實(shí)操案例，拆解“事前-事中-事后”全流程防范方法，不管是數(shù)電票還是傳統(tǒng)專...

在電子稅務(wù)局上看到了“關(guān)于綜合利用資源生產(chǎn)產(chǎn)品取得的收入在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)減計(jì)收入政策的提示提醒”，這是什么?這是稅務(wù)機(jī)關(guān)在提示您：企業(yè)綜合利用資源，生產(chǎn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的產(chǎn)品所取得的收入可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠。一、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令第63號(hào))第三十三條規(guī)定：...

合理工資薪金，從廣義上來說，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。它并非隨意確定，而是有著一系列判定標(biāo)準(zhǔn)。政策來源于：北京稅務(wù)公眾號(hào)說明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。