給職場新人的三個忠告

來源：東奧會計在線責編：韓世龍2019-09-20 11:11:03

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很多財務(wù)人在初入職場時，總是滿懷壯志，覺得自己的前途不可限量。可是面對著無窮無盡的憑證和沒完沒了的報表后卻發(fā)現(xiàn)：理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。那種令自己目空一切的夢想早已被消磨得不見蹤影，取而代之的是每月關(guān)注購買柴米油鹽的工資何時發(fā)放，其實這也是大部分職場人的現(xiàn)狀。

給職場新人的三個忠告

一、你眼前的理想只能是賺錢

現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘員工時另辟蹊徑，不再妄談遠方，而是說：我們需要人，你需要錢就加入我們，我們不和你談理想，我們知道你的理想就是不上班。這可謂是最接地氣的招聘語了。提到理想時，很多時候人們會想到企業(yè)目標，想到企業(yè)文化。但是注意，那些目標與文化是屬于老板的，而不是屬于你的。我們的理想可能有很多，但是對于剛?cè)肼殘鲋械奈覀?，眼前的理想只能是賺錢。因為沒有物質(zhì)保障，一切都是空談。

二、不聰明的人需要多加思考

很多時候，你辛辛苦苦工作一年，都無法彌補不經(jīng)意說錯的一句話或者做錯的一件事?？赡苣悴粔蚵斆鳎瞧綍r為人處世一定要小心謹慎。不聰明可以用勤奮來彌補，但是做事不經(jīng)大腦，很有可能直接導致你職場道路走到盡頭。例如說了得罪別人的話，做了別人反感的事，最后導致自己為什么在職場中失利都不知道。所以平時聊天可以閑扯，但不要調(diào)侃；可以談工作，但不要談隱私。

三、愚笨要比聰明更可靠

在職場中，有一種智慧叫大智如愚，有一種蠢笨叫自作聰明。有的人確實智商比較高，但是不懂得藏拙很容易造成“楊修之死”的局面。有的時候，我們面臨很多選擇，比如你的兩個領(lǐng)導觀點不一致時，你該如何選擇？這時你怎么選擇都是錯的，那倒不如不選擇，表達自己沒有頭緒和見解?；蛟S領(lǐng)導當時會責怪你，但是不會對你以后的職場道路影響太大。

在職場中，我們雖然要有志向，但是達成志向的前提必須是立足當前，認清現(xiàn)實。不然單靠著志向作為前進的精神支撐，必然導致自己永遠無法到達理想中的終點。

（本文由東奧會計在線原創(chuàng)，作者：韓世龍，轉(zhuǎn)載須注明出處）

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