職場中出現(xiàn)這兩種情況，很可能說明企業(yè)要倒閉了

來源：東奧會計在線責編：韓世龍2019-11-21 14:51:32

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企業(yè)的興衰，是經(jīng)濟市場不可避免的規(guī)律。有發(fā)展起來的企業(yè)，就必然有倒下去的公司。但是有的企業(yè)在倒閉之際，老板為了減少損失，很可能做出一些不法的事情，嚴重的還會影響財務人會計實務工作的進行。企業(yè)經(jīng)營狀況如何，財務人員是可以最先感知的。一般企業(yè)出現(xiàn)了某些征兆，很可能說明企業(yè)周轉(zhuǎn)不善，即將倒閉。

職場中出現(xiàn)這兩種情況，很可能說明企業(yè)要倒閉了

1．工資遲遲不發(fā)

企業(yè)倒閉，最直接的原因就是公司沒有資金繼續(xù)去運營，而資金鏈斷裂最直接的體現(xiàn)就是拖欠員工的工資。一般來說，企業(yè)即使瀕臨破產(chǎn)，也會有一些回款。這些回款要么償還貸款，要么繼續(xù)發(fā)展業(yè)務，因為這些事項不處理任何一個，都會使企業(yè)虧損的更多。因此相比之下，風險最小的就是拖欠員工工資。其原因有二：

一是員工大多數(shù)指著企業(yè)的崗位工資來養(yǎng)家糊口，所以即使被拖欠工資大多數(shù)也是敢怒不敢言；

二是企業(yè)日后補發(fā)工資，對企業(yè)來講額外損失要小得多。

因此遲遲不發(fā)工資的企業(yè)，很有可能是有破產(chǎn)的跡象了，職場人需要早做打算。

2．人員只出不進

如果說當個人的工作量趨于飽和，但是企業(yè)還是在不斷的裁人，把工作量全部加到其他人身上時，很可能說明企業(yè)資金不足，希望通過裁減員工來減少用人成本。

任意一家企業(yè)，職場中員工發(fā)生離職是很正常不過的事，其發(fā)生的頻率除了與工作性質(zhì)有關，更有可能是企業(yè)已經(jīng)經(jīng)營不善。而經(jīng)營不善的企業(yè)，通過裁人來縮減成本，只能導致惡性循環(huán)：人才大量流失，企業(yè)運營越發(fā)的困難。長此以往，企業(yè)想不破產(chǎn)都難。

以上兩種現(xiàn)象同時出現(xiàn)，那說明企業(yè)的資金出現(xiàn)了大問題，可能距離倒閉不遠矣。企業(yè)破產(chǎn)雖然是很正常的現(xiàn)象，但是對于職場中人無疑是個噩耗。所以打鐵還需自身硬，身在職場我們必須得掌握一技之長，例如會計、審計等通用的技能，這樣可以毫無顧忌的轉(zhuǎn)戰(zhàn)下一個職場繼續(xù)工作，我們受到的影響就會小很多。

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