重復(fù)性工作真的有意義嗎？
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職場陪伴其實很多職場人會發(fā)現(xiàn)這樣一個問題，自己所進(jìn)行的工作大多數(shù)是重復(fù)性工作。尤其拿會計實務(wù)工作來講，每天就是需要重復(fù)性記賬、入賬和制表。剛開始大家可能充滿興趣與激情，可是久而久之難免產(chǎn)生厭煩的心理，并隨之產(chǎn)生思考：這樣下去還有意義嗎？其實類似財務(wù)一類的崗位，每天的重復(fù)工作量占據(jù)了全部工作的八成。那么我們?nèi)諒?fù)一日的做著早已清晰的工作，其實際意義在哪呢？
很多人覺得，重復(fù)做同一件事情是在浪費(fèi)時間和生命。但是從實際生活中我們不難發(fā)現(xiàn)，在職場同樣是做著重復(fù)性工作，有的人做著做著就升職了，有的人做著做著就被辭退了。這一切的根源在于有沒有在重復(fù)中去思考。
你喜歡的一個電影橋段，會重復(fù)拍攝很多次；你喜歡的一款游戲，你經(jīng)常喜歡重復(fù)通關(guān)很多遍。這又是為什么呢？
這是因為一個電影重復(fù)拍攝才能抓到完美的一瞬來成就經(jīng)典，游戲重復(fù)體驗才能尋求不同的通關(guān)方法來獲得樂趣。因此用哲學(xué)的否定規(guī)律來講，重復(fù)并不是無意義的繞圈，而是一種螺旋式的上升。
常言道：日拱一卒，功不唐捐。重復(fù)性工作的真正提升點(diǎn)在于熟能生巧，而想要達(dá)到“巧”，并不是靠機(jī)械性的操作就可以完成的。而是在每天的工作中，多用大腦來尋求效率更高的辦法。
羅振宇曾提出這么一個人生算法：
成就=核心算法×大量重復(fù)動作的平方
你在面對世界時，需要不斷重復(fù)最基本的套路，并且強(qiáng)化它。直接登頂?shù)娜松遣淮嬖诘?，成功是一個不斷迭代的過程。
一個不斷重復(fù)自己工作的財務(wù)人，其實正如一個重復(fù)介紹自己商品的銷售人員。銷售人員只有重復(fù)介紹商品才能有業(yè)績，財務(wù)人只有重復(fù)完成工作才能有心得。
所以身為職場人，當(dāng)面對令自己不勝厭煩的重復(fù)性工作時，不要第一時間考慮離職，而是應(yīng)該清楚自己能夠在重復(fù)中獲得什么。只有思考，才是重復(fù)的真正意義所在。
（本文由東奧會計在線原創(chuàng)，作者：韓世龍，轉(zhuǎn)載須注明出處）
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