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失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)依據(jù)社會保險法和《失業(yè)保險條例》規(guī)定的領(lǐng)金條件進行審核，不得增加失業(yè)人員義務(wù)，不得附加和捆綁培訓等其他條件，不得以超過60日申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險金。不得要求失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案；失業(yè)人員有視同繳費年限的，可以通過內(nèi)部信息共享等方式查明；不得將失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況記入職工檔案。
自愿離職的情況下，大概率不能領(lǐng)取失業(yè)金。
原因如下：
1.已參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；
2. 非本人意愿中斷就業(yè)的；
3.已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
以上三點需要同時滿足。
其中，非本人意愿中斷就業(yè)是指以下6種情況：
1.勞動合同終止
2.被用人單位解除勞動合同
3.用人單位提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同
4.由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除
5.勞動者單方面解除勞動合同
6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形
所以，被單位解除勞動合同，且與單位共同繳納失業(yè)保險滿1年的，才可以領(lǐng)取失業(yè)金。
參保繳費1年以上、非本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；
累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)金的期限最長為18個月；
累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
沒有次數(shù)限制。
只要符合失業(yè)金領(lǐng)取條件，即可領(lǐng)取。
不影響。
領(lǐng)取失業(yè)金并不會對失業(yè)人員以個人身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，也不會以個人身份參保了養(yǎng)老保險而停發(fā)失業(yè)金。
會。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間重新工作的，停止領(lǐng)取失業(yè)金，并停止其他失業(yè)保險待遇。
只要沒有新的用人單位為其參保社會保險，就不屬于重新就業(yè)，所以可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金。
如果離職時滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)兩個條件，即使以個人身份參?；攫B(yǎng)老保險，也一樣可以領(lǐng)取失業(yè)金。
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