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計(jì)提工資個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄,計(jì)提工資時(shí):借:管理費(fèi)用等(根據(jù)員工歸屬部門(mén)計(jì)入對(duì)應(yīng)科目),貸:應(yīng)付職工薪酬——工資;實(shí)際發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬——工資,貸:庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款、應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅;上交給稅務(wù)機(jī)關(guān)時(shí):借:應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個(gè)人所得稅,貸:庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款。

更新時(shí)間:2022-07-27 12:51:15 查看全文>>

  • 個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅和個(gè)人所得稅的區(qū)別

    個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅和個(gè)人所得稅的區(qū)別:

    1.納稅不同

    個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。個(gè)人所得稅是每月按照工資薪金申報(bào),涉及工資。

    2.稅務(wù)主體不同

    個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅是指?jìng)€(gè)體工商戶投資者個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是指我們的個(gè)人工資薪金所得。

    3.交稅項(xiàng)目不同

    個(gè)體戶所得按投資者個(gè)人所得稅項(xiàng)目繳納。個(gè)人所得稅按工資薪金項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

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  • 個(gè)人所得征收方式

    個(gè)人所得征收方式:預(yù)扣預(yù)繳、自行申報(bào)納稅、代扣代繳、自行繳納。

    個(gè)人所得的種類:

    (1)工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

    (2)勞務(wù)報(bào)酬所得,是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事非雇傭的各種勞務(wù)取得的所得,包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

    (3)特許權(quán)使用費(fèi)所得,是指?jìng)€(gè)人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得。

    (4)稿酬所得,是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書(shū)、報(bào)刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。

    (5)經(jīng)營(yíng)所得,是指:

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  • 個(gè)稅計(jì)提繳納會(huì)計(jì)分錄

    個(gè)稅計(jì)提繳納會(huì)計(jì)分錄:

    計(jì)提工資

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

    制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

    管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

    貸:應(yīng)付職工薪酬

    實(shí)際發(fā)放:

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  • 個(gè)稅計(jì)提會(huì)計(jì)分錄

    個(gè)稅計(jì)提會(huì)計(jì)分錄:

    借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

    企業(yè)交納個(gè)人所得稅時(shí)

    借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

    貸:銀行存款

    有下列情形之一的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報(bào):

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  • 兼職人員工資個(gè)稅怎么處理

    兼職人員工資個(gè)稅賬務(wù)處理:

    計(jì)提工資:

    借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開(kāi)發(fā)成本等

    貸:應(yīng)付職工薪酬

    支付工資,代扣代繳個(gè)人所得稅:

    借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

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  • 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育可以抵扣個(gè)稅嗎

    會(huì)計(jì)繼續(xù)教育不可以抵扣個(gè)稅,個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除中繼續(xù)教育支出不包括會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育支出。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,又叫會(huì)計(jì)人員后繼教育或在職教育,是指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再學(xué)習(xí)、再教育。

    一、提升工作能力

    會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的針對(duì)性比較強(qiáng),通過(guò)對(duì)知識(shí)的更新,可以保證自己在實(shí)務(wù)工作中總能運(yùn)用最新的政策和方法,提升工作效率。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,雖然學(xué)歷仍顯得無(wú)比重要。但是在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,學(xué)歷卻不再是約束會(huì)計(jì)人員的主要因素。現(xiàn)如今的社會(huì),倡導(dǎo)的是真才實(shí)學(xué),如果你沒(méi)有任何實(shí)務(wù)能力,擁有再多的高級(jí)證書(shū)也不過(guò)是紙上談兵。

    二、保證競(jìng)爭(zhēng)能力

    行業(yè)想要發(fā)展,除了時(shí)代進(jìn)步下的大勢(shì)所趨外,更為重要的是從業(yè)人員的整體素質(zhì)?,F(xiàn)如今很多會(huì)計(jì)人員為了可以在工作中顯得更加出色,把希望寄托于考證。繼續(xù)教育是為了讓學(xué)員能跟上時(shí)代的發(fā)展,提升自己的實(shí)務(wù)能力。考證是為了給自己的更加出色的能力打上“標(biāo)簽”,所以兩者的重要性是不分主次的。只有接受繼續(xù)教育,會(huì)計(jì)人員才可以不斷更新自己的知識(shí)庫(kù),提升自己實(shí)際的工作能力。在未來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,讓自己立于不敗之地。

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  • 應(yīng)交稅費(fèi)個(gè)稅

    應(yīng)交稅費(fèi)個(gè)稅指的是應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

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