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高級(jí)會(huì)計(jì)師

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企業(yè)戰(zhàn)略管理要素

  • 差異化戰(zhàn)略選擇的特征是什么

    差異化戰(zhàn)略選擇的特征包括:

    1.差異化戰(zhàn)略并不意味著公司可以忽略成本,但此時(shí)低成本不是公司的首要戰(zhàn)略目標(biāo)。

    2.如果差異化戰(zhàn)略成功地實(shí)施了,它成為在一個(gè)產(chǎn)業(yè)中贏得高水平收益的積極戰(zhàn)略。

    3.推行差異化戰(zhàn)略往往要求公司對(duì)于這一戰(zhàn)略的排他性有思想準(zhǔn)備。這一戰(zhàn)略與提高市場(chǎng)份額兩者不可兼顧。

    4.在建立公司的差異化戰(zhàn)略的活動(dòng)中總是伴隨著很高的成本代價(jià),有時(shí)即便全行業(yè)范圍的顧客都了解公司的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn),也并不是所有顧客都將愿意或有能力支付公司要求的高價(jià)格。

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    經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇的影響因素

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  • 金牛業(yè)務(wù)是什么

    金牛業(yè)務(wù)(低增長(zhǎng)——強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)地位)。這類業(yè)務(wù)處于成熟的低速增長(zhǎng)的市場(chǎng)中,市場(chǎng)地位有利,盈利率高,本身不需要投資,反而能為企業(yè)提供大量資金,用以支持其他業(yè)務(wù)的發(fā)展?!F(xiàn)金流的主要來(lái)源。

    明星業(yè)務(wù)(高增長(zhǎng)——強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)地位),這類業(yè)務(wù)通常處于快速增長(zhǎng)的市場(chǎng),具有很大的市場(chǎng)份額。在企業(yè)的全部業(yè)務(wù)中,明星業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和獲利有著極好的長(zhǎng)期機(jī)會(huì),但它們是企業(yè)資源的主要消費(fèi)者,需要大量的投資。為了保護(hù)和擴(kuò)展明星業(yè)務(wù)在增長(zhǎng)的市場(chǎng)上占主導(dǎo)地位,企業(yè)應(yīng)在短期內(nèi)優(yōu)先供給給他們所需的資源,支持它們繼續(xù)發(fā)展—現(xiàn)金流的主要使用單位。

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  • 穩(wěn)定型戰(zhàn)略是什么

    穩(wěn)定性戰(zhàn)略又稱防御性戰(zhàn)略。即企業(yè)在戰(zhàn)略方向上沒(méi)有重大改變,在業(yè)務(wù)領(lǐng)域、市場(chǎng)地位和產(chǎn)銷規(guī)模等方面保持現(xiàn)有狀況,以安全經(jīng)營(yíng)為宗旨的戰(zhàn)略。

    收縮戰(zhàn)略也稱為緊縮戰(zhàn)略,是指企業(yè)從目前的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和基礎(chǔ)水平收縮和撤退,在一定時(shí)期縮小生產(chǎn)規(guī)?;蛉∠承┊a(chǎn)品生產(chǎn)的一種戰(zhàn)略。

    企業(yè)總體戰(zhàn)略選擇的影響因素包括:企業(yè)過(guò)去的戰(zhàn)略、戰(zhàn)略選擇決策者對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度、企業(yè)環(huán)境應(yīng)變性、企業(yè)文化與管理者風(fēng)格、競(jìng)爭(zhēng)者的行為與反應(yīng)、戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時(shí)限。

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  • 成長(zhǎng)型戰(zhàn)略選擇的特征是什么

    成長(zhǎng)型戰(zhàn)略選擇的特征是指

    1.實(shí)施成長(zhǎng)型戰(zhàn)略的企業(yè)發(fā)展不一定比整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度快,但他們往往比其產(chǎn)品所在的市場(chǎng)增長(zhǎng)得快。

    2.實(shí)施成長(zhǎng)型戰(zhàn)略的企業(yè)往往取得大大超過(guò)社會(huì)平均利潤(rùn)率水平的利潤(rùn)。

    3.實(shí)施成長(zhǎng)型戰(zhàn)略的企業(yè)傾向于采用非價(jià)格的手段同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手抗衡。

    4.實(shí)施成長(zhǎng)型戰(zhàn)略的企業(yè)傾向于通過(guò)創(chuàng)造本身并不存在的產(chǎn)品或服務(wù)的需求來(lái)改變外部環(huán)境并使之適合自身。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

    企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)奮斗綱領(lǐng),是企業(yè)使命和宗旨的具體化和定量化,它衡量企業(yè)一切工作是否實(shí)現(xiàn)其企業(yè)使命的標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心。

    企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)反映了企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的方向和所要達(dá)到的水平,既可以是定性的,也可以是定量的,比如競(jìng)爭(zhēng)地位、業(yè)績(jī)水平、發(fā)展速度等等。

    戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)其它目標(biāo)相比,具有以下一些特點(diǎn):

    宏觀性

    戰(zhàn)略目標(biāo)是一種宏觀目標(biāo)。它是對(duì)企業(yè)全局的一種總體設(shè)想,它的著眼點(diǎn)是整體而不是局部。它是從宏觀角度對(duì)企業(yè)的未來(lái)的一種較為理想的設(shè)定。它所提出的,是企業(yè)整體發(fā)展的總?cè)蝿?wù)和總要求。它所規(guī)定的,使整體發(fā)展的根本方向。因此,人們所提出的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)總是高度概括的。

    長(zhǎng)期性

    戰(zhàn)略目標(biāo)是一種長(zhǎng)期目標(biāo)。它的著眼點(diǎn)是未來(lái)和長(zhǎng)遠(yuǎn)。戰(zhàn)略目標(biāo)是關(guān)于未來(lái)的設(shè)想,它所設(shè)定的,是企業(yè)職工通過(guò)自己的長(zhǎng)期努力奮斗而達(dá)到的對(duì)現(xiàn)實(shí)的一種根本性的改造。戰(zhàn)略目標(biāo)所規(guī)定的,是一種長(zhǎng)期的發(fā)展方向,它所提出的,是一種長(zhǎng)期的任務(wù),絕不是一蹴而就的,而是要經(jīng)過(guò)企業(yè)職工相當(dāng)長(zhǎng)的努力才能夠?qū)崿F(xiàn)。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略模式

    拓展型戰(zhàn)略

    拓展型戰(zhàn)略是指采用積極進(jìn)攻態(tài)度的戰(zhàn)略形態(tài),主要適合行業(yè)龍頭企業(yè)、有發(fā)展后勁的企業(yè)及新興行業(yè)中的企業(yè)選擇。具體的戰(zhàn)略形式包括:市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略、多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

    穩(wěn)健型戰(zhàn)略

    穩(wěn)健型戰(zhàn)略是采取穩(wěn)定發(fā)展態(tài)度的戰(zhàn)略形態(tài),主要適合中等及以下規(guī)模的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)不景氣的大型企業(yè)選擇,可分為:無(wú)增長(zhǎng)戰(zhàn)略(維持產(chǎn)量、品牌、形象、地位等水平不變)、微增長(zhǎng)戰(zhàn)略(競(jìng)爭(zhēng)水平在原基礎(chǔ)上略有增長(zhǎng))兩種戰(zhàn)略形式。

    收縮型戰(zhàn)略

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略管理特征有

    戰(zhàn)略具有以下特征:

    ①全局性。必須從企業(yè)全局的角度出發(fā),確定企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)和行動(dòng)綱領(lǐng)。

    ②長(zhǎng)遠(yuǎn)性。戰(zhàn)略的著眼點(diǎn)是企業(yè)的未來(lái),是為了謀求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

    ③綱領(lǐng)性。戰(zhàn)略是一種概括性和指導(dǎo)性的規(guī)定,是企業(yè)行動(dòng)的綱領(lǐng)。

    ④客觀性。戰(zhàn)略的建立必須是建立在對(duì)內(nèi)外環(huán)境客觀分析的基礎(chǔ)上。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略分析

    戰(zhàn)略分析即通過(guò)資料的收集和整理分析組織的內(nèi)外環(huán)境,包括組織診斷和環(huán)境分析兩個(gè)部分。戰(zhàn)略分析包括確定企業(yè)的使命和目標(biāo);了解企業(yè)所處的環(huán)境變化,這些變化將帶來(lái)機(jī)會(huì)還是威脅。

    企業(yè)戰(zhàn)略分析的目的:

    1、在全面和系統(tǒng)的戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)上得到企業(yè)的科學(xué)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略;

    2、有明確的發(fā)展方向,有清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展階梯;

    3、企業(yè)戰(zhàn)略在組織內(nèi)得到充分溝通并達(dá)成共識(shí);

    4、企業(yè)發(fā)展方向一致,上下同心協(xié)力達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo);

    5、讓員工認(rèn)同并支持企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo),加強(qiáng)員工責(zé)任感;

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