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高級(jí)會(huì)計(jì)師

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企業(yè)戰(zhàn)略類型

  • 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的含義

    成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)有效途徑降低成本,使企業(yè)的成本低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本,甚至是在同行業(yè)中的最低成本,從而獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種戰(zhàn)略;其核心就是加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、廣告等領(lǐng)域把成本降到最低,成為行業(yè)成本領(lǐng)先者。

    經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略也稱競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是指在給定的一個(gè)業(yè)務(wù)或行業(yè)內(nèi),企業(yè)用于區(qū)分自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)的方式,或者受是企業(yè)在特定市場(chǎng)環(huán)境中如何營(yíng)造、獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑或方法。

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  • 擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的含義

    擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略又稱進(jìn)攻型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,是為了配合公司的一體化戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略而展開的,這種戰(zhàn)略是以實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張為目的的。公司對(duì)外投資規(guī)模不斷擴(kuò)大,現(xiàn)金流出量不斷增多,資產(chǎn)報(bào)酬率下降,債務(wù)負(fù)債增加。

    財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的一個(gè)子系統(tǒng),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)制定并實(shí)施的中長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃;財(cái)務(wù)戰(zhàn)略關(guān)注的焦點(diǎn)是企業(yè)資本資源的合理配置與有效使用;財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作為職能戰(zhàn)略,既為公司整體戰(zhàn)略服務(wù),又為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略服務(wù)。具有從屬性、系統(tǒng)性、指導(dǎo)性、復(fù)雜性的特征。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略管理三個(gè)層次體系是什么

    企業(yè)戰(zhàn)略管理三個(gè)層次體系包括企業(yè)總體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略。

    企業(yè)總體戰(zhàn)略:最高決策層指導(dǎo)和控制企業(yè)的行動(dòng)綱領(lǐng),董事會(huì)制定。包括成長(zhǎng)、穩(wěn)定、收縮型戰(zhàn)略。

    經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)單位制定的部門戰(zhàn)略,特定產(chǎn)品、市場(chǎng)、客戶或地理區(qū)域戰(zhàn)略決策。包括成本領(lǐng)先、差異化、集中化戰(zhàn)略。

    職能戰(zhàn)略:特定管理職能制定的戰(zhàn)略,重點(diǎn)提高企業(yè)資源的利用效率,降低成本。包括研究與開發(fā)、生產(chǎn)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。

    企業(yè)戰(zhàn)略管理四要素包括產(chǎn)品與市場(chǎng)、成長(zhǎng)方向、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、協(xié)同效應(yīng)。

    產(chǎn)品與市場(chǎng):企業(yè)戰(zhàn)略管理首先要確定企業(yè)的產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域,不僅要確定企業(yè)現(xiàn)在要做什么,而且要考慮企業(yè)將來(lái)應(yīng)該做什么。

    成長(zhǎng)方向:在明確產(chǎn)品與市場(chǎng)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)向什么方向發(fā)展成為第二個(gè)戰(zhàn)略管理要素。如是在現(xiàn)有產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行擴(kuò)張,還是開發(fā)新產(chǎn)品?是在新的市場(chǎng)開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品,還是在新的市場(chǎng)開發(fā)新的產(chǎn)品。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略作用

    1.戰(zhàn)略管理為企業(yè)確定發(fā)展方向和主營(yíng)業(yè)務(wù),有利于企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

    2.戰(zhàn)略管理提高企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力,使企業(yè)處于主動(dòng)和優(yōu)勢(shì)地位。

    3.戰(zhàn)略管理使企業(yè)決策更加科學(xué)化,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    4.戰(zhàn)略管理使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力提升了,企業(yè)不斷開拓國(guó)際和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

    5.戰(zhàn)略管理加快企業(yè)創(chuàng)新腳步,構(gòu)建和保持企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略流程

    一、戰(zhàn)略分析

    戰(zhàn)略分析目的是總結(jié)影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素:

    ⑴確定企業(yè)的使命和目標(biāo)。

    ⑵對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行分析。

    ⑶對(duì)內(nèi)部條件進(jìn)行分析。

    二、戰(zhàn)略選擇

    戰(zhàn)略選擇階段步驟分為三步:

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略管理要素

    企業(yè)戰(zhàn)略管理是在分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,確定和選擇達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的有效戰(zhàn)略,并將戰(zhàn)略付諸實(shí)施、進(jìn)行控制和評(píng)價(jià)的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。其要素有:產(chǎn)品與市場(chǎng)、成長(zhǎng)方向、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、協(xié)同效應(yīng)。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略步驟

    戰(zhàn)略分析:戰(zhàn)略分析是指對(duì)影響企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)生存和發(fā)展的一些關(guān)鍵因素進(jìn)行分析,這是戰(zhàn)略管理的第一步。戰(zhàn)略分析主要包括外部環(huán)境分析、內(nèi)部條件分析和戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定三個(gè)方面。

    戰(zhàn)略選擇:戰(zhàn)略選擇階段的主要工作時(shí)間:擬定幾種可供選擇的發(fā)展戰(zhàn)略方;對(duì)可供選擇的各種戰(zhàn)略方進(jìn)行分析評(píng)價(jià);最終選擇出一套可執(zhí)行的戰(zhàn)略方;為戰(zhàn)略的實(shí)施制訂政策和計(jì)劃。

    戰(zhàn)略實(shí)施:戰(zhàn)略實(shí)施就是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。企業(yè)戰(zhàn)略方一經(jīng)選定,管理者的工作重心就要轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略實(shí)施上來(lái)。戰(zhàn)略實(shí)施是貫徹執(zhí)行既定戰(zhàn)略規(guī)劃所必須的各項(xiàng)活動(dòng)的總稱,也是戰(zhàn)略管理過(guò)程的一個(gè)重要部分。戰(zhàn)略實(shí)施主要包括戰(zhàn)略實(shí)施以及戰(zhàn)略控制兩部分內(nèi)容。

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  • 企業(yè)戰(zhàn)略分析

    戰(zhàn)略分析即通過(guò)資料的收集和整理分析組織的內(nèi)外環(huán)境,包括組織診斷和環(huán)境分析兩個(gè)部分。戰(zhàn)略分析包括確定企業(yè)的使命和目標(biāo);了解企業(yè)所處的環(huán)境變化,這些變化將帶來(lái)機(jī)會(huì)還是威脅。

    企業(yè)戰(zhàn)略分析的目的:

    1、在全面和系統(tǒng)的戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)上得到企業(yè)的科學(xué)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略;

    2、有明確的發(fā)展方向,有清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展階梯;

    3、企業(yè)戰(zhàn)略在組織內(nèi)得到充分溝通并達(dá)成共識(shí);

    4、企業(yè)發(fā)展方向一致,上下同心協(xié)力達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo);

    5、讓員工認(rèn)同并支持企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo),加強(qiáng)員工責(zé)任感;

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