每到年末，最讓人期待的莫過于年終獎了，年終獎是單位對員工努力的肯定，更是企業(yè)激勵員工努力工作的獎品。年終獎一般與工資薪金一同發(fā)放，也與工資薪金一樣需要繳納個人所得稅，但作為全年一次性獎金，年終獎個稅的繳納與工資薪金還是有所不同的。那么，在會計實務中，年終獎的個稅該如何繳納呢？年終獎個稅有是否需要參加匯算清繳呢？
更新時間：2023-03-01 10:22:27 查看全文>>
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年會獎品會計分錄是什么
查看全文>>如果是禮品給員工的話：
借：管理費用—職工福利
貸：應付職工薪酬—職工福利
借：應付職工薪酬—職工福利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
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年會獎品怎么扣稅
查看全文>>【問題】年會獎品怎么扣稅？
企業(yè)年會，常常會設置員工抽獎環(huán)節(jié)。對于企業(yè)員工，最高興的是抽中了大獎。但是對于財務人員，則需要特殊考慮獎品的財稅處理問題。
根據(jù)《增值稅暫行條例實施細則》第四條，單位或者個體工商戶的下列行為，視同銷售貨物：（八）將自產(chǎn)、委托加工或者購進的貨物無償贈送其他單位或者個人。
《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定：下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
（一）用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務；
（二）非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務；
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年終獎繳納個稅屬于哪一項
查看全文>>【問題】年終獎繳納個稅屬于哪一項？
屬于個人所得稅。
年終獎屬于綜合所得里的工資獎金，要并入工資進行申報。
根據(jù)國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知（國稅發(fā)〔2005〕9號）
全年一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
根據(jù)財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知 （財稅〔2018〕164號）
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年終獎繳納個稅稅率
查看全文>>【問題】年終獎繳納個稅稅率？
個人年終獎金需要計入綜合所得要納稅，適用的所得稅稅率是百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。而應按稅所得額是本人每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除等扣除后的余額。
全年一次性獎金個人所得稅計算公式：
1.雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。
適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)；
2.雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。
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年終獎繳納個稅怎么做分錄
查看全文>>【問題】年終獎繳納個稅怎么做分錄？
先計提：
借：相關成本費用科目
貸：應付職工薪酬
發(fā)放時：
借：應付職工薪酬
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計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除
查看全文>>【問題】關于計提的年終獎何時發(fā)放可以稅前扣除的問題？
計提的年終獎應當在次年匯算清繳前發(fā)放，未實際發(fā)放的不得在稅前扣除。
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年末將至年終獎個稅如何繳納
查看全文>>年終將至，每到這時大家都繁忙了起來，財務人員更是到了一年中忙碌的巔峰。年末雖然忙碌，卻也有讓人萬分期待的年終獎隨之而來，年終獎作為公司對忙碌一年員工的犒勞，也是員工個人所得的一部分，既然是個人所得納稅必不可少。那么，在會計實務中，年終獎個稅該如何繳納呢？
一、年終獎個稅的相關規(guī)定
根據(jù)《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號，以下簡稱《通知》）關于全年一次性獎金、中央企業(yè)負責人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。
計算公式為：
應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅?！?/p>
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