公司發(fā)的獎(jiǎng)品要交稅嗎?公司發(fā)放給員工的獎(jiǎng)品需要繳納個(gè)人所得稅。 應(yīng)當(dāng)按照取得工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。 工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
更新時(shí)間:2023-07-11 13:12:13 查看全文>>
公司發(fā)的獎(jiǎng)品要交稅嗎?公司發(fā)放給員工的獎(jiǎng)品需要繳納個(gè)人所得稅。 應(yīng)當(dāng)按照取得工資、薪金所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。 工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
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如果是禮品給員工的話:
借:管理費(fèi)用—職工福利
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利
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貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
對(duì)于只有本公司員工參與的年會(huì),其獎(jiǎng)品計(jì)入到管理費(fèi)用-福利費(fèi)科目,
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年終獎(jiǎng)品扣稅會(huì)計(jì)分錄
禮品贈(zèng)與員工的話,如果是對(duì)方支付個(gè)稅:
【問題】年會(huì)獎(jiǎng)品如何進(jìn)行賬務(wù)處理流程?
首先要區(qū)分是禮品給員工的還是禮品贈(zèng)與員工的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,直接替員工個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除,申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額,再申報(bào)扣除,作為工資薪金扣除。如果是給客戶的一般視同招待費(fèi)用,其他人員或客戶需要按偶然所得繳納個(gè)稅,個(gè)稅處理類似員工的分錄,但是申報(bào)類目不同按偶然所得,
直接替其他個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅企業(yè)所得稅前不可以扣除,申報(bào)個(gè)稅時(shí)候?qū)⒍Y品金額轉(zhuǎn)換為稅后金額,再申報(bào)扣除。
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【問題】年會(huì)獎(jiǎng)品如何進(jìn)行賬務(wù)處理工作?
如果是禮品給員工的話:
借:管理費(fèi)用—職工福利
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利
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居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
不過,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法只允許用一次。
例如,2025年1月,劉女士取得年終獎(jiǎng)6萬元,選擇享受全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅政策。在計(jì)算稅款時(shí),第一步,以全年一次性獎(jiǎng)金收入6萬元除以12個(gè)月,得到5000元;第二步,從按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表中,查找5000元對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),分別為10%和210;第三步,用6萬元的獎(jiǎng)金收入乘以稅率,再減去速算扣除數(shù),得到應(yīng)納稅額。即60000×10%-210=5790(元),也就是說,劉女士的年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅5790元。
另外,劉女士也可以選擇將這筆6萬元的年終獎(jiǎng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
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【問題】年終獎(jiǎng)個(gè)稅匯算清繳稅率?
根據(jù)財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,在2023年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財(cái)稅〔2018〕164號(hào)所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。
【問題】年終獎(jiǎng)怎么算個(gè)稅?
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,在2023年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財(cái)稅〔2018〕164號(hào)所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:
成年人的快樂也很簡(jiǎn)單,比如一個(gè)大大的年終獎(jiǎng),能瞬間治愈很多不開心。但是小編提示大家高興之余也不要忘記繳納個(gè)人所得稅,因?yàn)橐婪ɡU納個(gè)人所得稅是我們每個(gè)公民的義務(wù)??靵砗托【幰黄鹂纯丛跁?huì)計(jì)實(shí)操中,年終獎(jiǎng)到底要不要并入綜合所得吧!
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》
(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))
一、 全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。
上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。
……
五、 雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
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名師講解公司發(fā)的獎(jiǎng)品要交稅嗎?
蔚老師實(shí)操《進(jìn)出口,稅務(wù)實(shí)操》
國(guó)有企業(yè)及稅務(wù)機(jī)關(guān)特聘財(cái)稅講師,化工及出口企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,擅長(zhǎng)出口退稅等稅種的政策解讀、稅務(wù)實(shí)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)籌劃等。
胡宇實(shí)操《建筑業(yè),房地產(chǎn)》
實(shí)戰(zhàn)名師,深耕建筑,房地產(chǎn)行業(yè)十多年。對(duì)財(cái)務(wù)核算,涉稅統(tǒng)籌,稽查應(yīng)對(duì)與法務(wù)研究有諸多心得,為多家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)及制定稅務(wù)籌劃方案等。
歐陽(yáng)實(shí)操《企業(yè)所得稅》
高級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,美國(guó)管理會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師事務(wù)所高級(jí)咨詢顧問,擅長(zhǎng)企業(yè)所得稅和增值稅籌劃。
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師
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