根據(jù)財稅〔2018〕51號通知，企業(yè)職工教育經(jīng)費支出不超過工資薪金總額8%的部分可稅前扣除，超支部分可結(jié)轉(zhuǎn)至以后年度。此外，企業(yè)所得稅扣除還包括合理工資薪金全額扣除、職工福利費、工會經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費、公益性捐贈支出、企業(yè)責(zé)任保險支出以及補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費等，各項費用均有其特定的扣除比例和規(guī)定。
更新時間：2025-06-05 09:05:08 查看全文>>
作為。
累積帶薪缺勤作為職工薪酬核算，計入“應(yīng)付職工薪酬—累積帶薪缺勤”科目
累積帶薪缺勤會計分錄
1、確認當年職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利預(yù)期支付的追加金額
借：管理費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬—累積帶薪缺勤
2、次年職工已實際休假部分
應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目。
職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
短期薪酬：
1.職工工資、獎金、津貼和補貼：這是支付給員工的固定或浮動的勞動報酬，通?；趩T工的崗位、能力、經(jīng)驗以及績效表現(xiàn)等因素來確定。
2.職工福利費：指尚未實行分離辦社會職能或主輔分離、輔業(yè)改制的企業(yè)，內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、職工浴室、理發(fā)室、托兒所等集體福利機構(gòu)人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費，職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，以及按照國家規(guī)定開支的其他職工福利支出。
3.醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費：企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定為員工繳納的醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險費用。
4.住房公積金：企業(yè)為員工繳納的住房公積金，這是按照國家規(guī)定，企業(yè)和員工各自承擔(dān)一部分的住房儲蓄金。
應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理主要包括：
1.計提工資：
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費用(車間管理人員)
管理費用(行政管理人員)
銷售費用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
應(yīng)付職工薪酬的二三級科目主要包括：
二級科目：
1.工資、獎金、津貼和補貼：用于核算企業(yè)按照規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資、獎金、津貼和補貼等。
2.職工福利費：用于核算企業(yè)為員工提供的各種福利費用，如職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
3.非貨幣性福利：這是指企業(yè)以非貨幣形式發(fā)放的福利，如為員工提供的免費住房、免費工作餐等。
4.社會保險費：用于核算企業(yè)為員工繳納的各種社會保險費用，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。
5.住房公積金：用于核算企業(yè)為員工繳納的住房公積金。
會計科目分類是按照資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益分類
其中：資產(chǎn)類借方表示增加、貸方表示減少。負債和所有者權(quán)益類，借方表示減少，貸方表示增加
財務(wù)報表項目主要包括：
1.資產(chǎn)類：
流動資產(chǎn)：貨幣資金、短期投資、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)收補貼款、存貨、待攤費用等
非流動資產(chǎn)：長期股權(quán)投資、長期債權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費用等
2.負債類：
會計科目借貸方向
借貸記賬法下，所有賬戶的結(jié)構(gòu)都是左方為借方，右方為貸方，但借方、貸方反映會計要素數(shù)量變化的增減性質(zhì)則是不固定的。不同性質(zhì)的賬戶，借貸方所登記的內(nèi)容不同，下面分別說明各類賬戶的結(jié)構(gòu)。
各類賬戶結(jié)構(gòu)
(一)資產(chǎn)類賬戶的結(jié)構(gòu)
在資產(chǎn)類賬戶中，它的借方記錄資產(chǎn)的增加額，貸方記錄資產(chǎn)的減少額，期末余額一般應(yīng)在借方。
(二)負債類賬戶和所有者權(quán)益類賬戶的結(jié)構(gòu)
負債及所有者權(quán)益類賬戶的結(jié)構(gòu)與資產(chǎn)類賬戶正好相反，其貸方記錄負債及所有者權(quán)益的增加額;借方記錄負債及所有者權(quán)益的減少額，期末余額一般應(yīng)在貸方。
應(yīng)付職工薪酬借貸方向
應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
應(yīng)付職工薪酬是負債類科目。
該科目的借方：登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等。
該科目的貸方：登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額。
企業(yè)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將計算出應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，并按職工提供服務(wù)的受益對象計入有關(guān)成本費用賬戶。
職工薪酬
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經(jīng)濟學(xué)博士，中國財政科學(xué)研究院博士后。1995年開始從事《經(jīng)濟法》考試輔導(dǎo)，1998年開始編著“輕松過關(guān)”系列圖書。
閆華紅中級《中級財務(wù)管理》
管理學(xué)博士、會計學(xué)教授。治學(xué)嚴謹，優(yōu)雅博學(xué)。自“輕松過關(guān)”系列圖書創(chuàng)始以來，一直編著財管相關(guān)科目。
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