報銷差旅費(fèi)的分錄通常涉及以下憑證：

1.差旅費(fèi)報銷單：這是員工填寫的報銷單，詳細(xì)列出了出差期間的各項費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。報銷單上應(yīng)有員工的簽字和主管的審批簽字。

2.相關(guān)發(fā)票和收據(jù)：員工在出差期間產(chǎn)生的各項費(fèi)用的發(fā)票和收據(jù)，如火車票、飛機(jī)票、酒店發(fā)票、餐飲發(fā)票等。這些發(fā)票和收據(jù)是報銷的依據(jù)，必須真實(shí)有效。

3.銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支出憑證：如果報銷款是通過銀行轉(zhuǎn)賬支付的，應(yīng)有銀行轉(zhuǎn)賬憑證；如果是現(xiàn)金支付的，應(yīng)有現(xiàn)金支出憑證。

會計分錄舉例

假設(shè)員工張三報銷差旅費(fèi)共計5，000元，其中交通費(fèi)2，000元，住宿費(fèi)2，000元，餐費(fèi)1，000元。公司通過銀行轉(zhuǎn)賬支付報銷款。

報銷時的會計分錄：

在企業(yè)的會計處理中，報銷差旅費(fèi)通常涉及以下幾個會計科目，具體取決于差旅費(fèi)的發(fā)生背景和企業(yè)的會計政策。

常見會計科目

1.管理費(fèi)用：

如果差旅費(fèi)是為了企業(yè)的日常管理和行政活動而發(fā)生的，通常會將其計入“管理費(fèi)用”科目下的“差旅費(fèi)”子科目。

例如，員工因參加會議、商務(wù)談判或日常管理活動而產(chǎn)生的差旅費(fèi)。

2.銷售費(fèi)用：

如果差旅費(fèi)是為了銷售活動而發(fā)生的，例如銷售人員出差拜訪客戶，通常會將其計入“銷售費(fèi)用”科目下的“差旅費(fèi)”子科目。

員工考勤計算工時公式，即小時計算公式，是指根據(jù)員工的上班時間和下班時間來計算員工的工作時間的公式。一般來說，小時計算公式可以分為兩種，一種是按照實(shí)際工作時間計算，另一種是按照標(biāo)準(zhǔn)工作時間計算。

1.按照實(shí)際工作時間計算的小時公式為：工作時間=下班時間-上班時間-中午休息時間。其中，中午休息時間一般為1個小時。例如，某員工的上班時間為8：30，下班時間為17：30，中午休息1個小時，則該員工的工作時間為8小時。

2.按照標(biāo)準(zhǔn)工作時間計算的小時公式為：工作時間=標(biāo)準(zhǔn)工作時間-遲到時間-早退時間。其中，標(biāo)準(zhǔn)工作時間一般為8小時。例如，某員工的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為8小時，遲到了30分鐘，早退了20分鐘，則該員工的工作時間為7小時10分鐘。

需要注意的是，小時計算公式只是計算員工的工作時間，而不包括加班時間。如果員工有加班時間，需要另外計算。

在使用小時計算公式時，需要注意以下幾點(diǎn)：

1.上班時間和下班時間需要精確到分鐘，以避免計算誤差。

2.中午休息時間需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)定來確定，一般為1個小時。

員工報銷費(fèi)用的會計分錄如下：

1、如果報銷出差費(fèi)

借款時：

借：其他應(yīng)收款—個人

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

回來報銷時：

借：管理費(fèi)用或是銷售費(fèi)用—出差費(fèi)

團(tuán)建活動費(fèi)用計入“管理費(fèi)用”科目。管理費(fèi)用，是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費(fèi)用。管理費(fèi)用包括的內(nèi)容較多，以工業(yè)企業(yè)為例具體包括：

1.公司經(jīng)費(fèi)，即企業(yè)管理人員工資、福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷和其他經(jīng)費(fèi)。

2.工會經(jīng)費(fèi)，即按職工工資總額的一定比例計提撥交給工會的經(jīng)費(fèi)。

3.職工教育經(jīng)費(fèi)，即按職工工資總額的一定比例計提，用于職工教育學(xué)習(xí)以提高文化技術(shù)水平的費(fèi)用。

4.勞動保險費(fèi)，即企業(yè)支付離退休職工的退休金或按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金、價格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)或醫(yī)療保險費(fèi)、退職金、6個月以病假人員工資、職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)及撫恤費(fèi)、按規(guī)定支付離休人員的其他經(jīng)費(fèi)。

5.待業(yè)保險費(fèi)，即企業(yè)董事會或最高權(quán)力機(jī)構(gòu)及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的差旅費(fèi)、會議費(fèi)等。

公司團(tuán)建會計分錄：

培訓(xùn)費(fèi)計入管理費(fèi)用會計科目?；蛘呗毠づ嘤?xùn)費(fèi)應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細(xì)科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費(fèi)。

計提員工培訓(xùn)費(fèi)時，會計分錄為：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

發(fā)放員工培訓(xùn)費(fèi)時，會計分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

首先要區(qū)別補(bǔ)助來源，一般來說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。根據(jù)需計提人員的工作性質(zhì)和來源作如下分錄：

由社保出

收到時：

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)

支付時：

借：其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)