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分工協(xié)作的基本框架_2025年《同等學力申碩工商管理綜合》每日一練

來源:東奧會計在線責編:李凡2025-06-18 17:16:34

備考同等學力申碩的同學們大家好~今日練習題已發(fā)布。在做這些題之前可以先復習一下“分工與協(xié)作”的基本內容,比如分工的特點、弊端以及決策權限關系基本原則等內容。其中不會的題目,可以摘錄下來哦~

分工協(xié)作的基本框架_2025年《同等學力申碩工商管理綜合》每日一練

【第一題】分工是協(xié)作的(       )。

A.結果

B.過程

C.開始

D.前提

【答案】D

【第二題】分工給組織帶來的利益是(       )。

A.高度專業(yè)化

B.單調化

C.助長沖突

D.崗位對立

【答案】A

【第三題】分工給組織帶來的弊端是(       )。

A.工作單調乏味

B.組織層次過多

C.對專業(yè)人員依賴性過強

D.不利于員工發(fā)展

【答案】A

【第四題】組織結構所要解決的第一個問題就是(       )。

A.部門規(guī)模究竟以多大為宜

B.部門化的方式問題,即如何將同一層次劃分成不同的部門

C.授權程度如何把握

D.全面權衡分工的利弊,決定組織分工程度,并在此基礎上確定每個人的職務

【答案】D

【第五題】(       )相結合是正確處理決策權限關系的基本原則。

A.分工與整合

B.分工與協(xié)作

C.集權與分權

D.溝通與協(xié)商

【答案】C

【知識點】管理學原理-計劃與控制-分工協(xié)作的基本框架

“管理學原理-組織結構-內部分工以及協(xié)作”是非常重要的知識點,希望大家通過練習,能夠對這一知識點進行深化鞏固。隨時聯(lián)系老師,一起探討更多備考技巧~

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