企業(yè)分權(quán)的優(yōu)點
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分權(quán)的優(yōu)點是可以讓高層管理者將主要精力集中于重要事務(wù),權(quán)力下放,可以充分發(fā)揮下屬的積極性和主動性,增加下屬的工作滿足感,便于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,下屬擁有一定的決策權(quán),可以減少不必要的上下溝通,并可以對下屬權(quán)限內(nèi)的事情迅速作出反應(yīng)。
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