科層組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)
精選回答
部門之間的工作協(xié)調(diào)常會(huì)出現(xiàn)困難，導(dǎo)致不同部門各自為政，甚至爭奪公司內(nèi)部資源。因此，整個(gè)企業(yè)對(duì)外在環(huán)境的反應(yīng)會(huì)比較遲鈍。而且員工較長時(shí)間在一個(gè)部門工作，往往眼光會(huì)變得狹隘，只看到本部門的目標(biāo)和利益，缺乏整體意識(shí)和創(chuàng)新精神。
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