企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要阻力有哪些
精選回答
企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要阻力有文化障礙和私人障礙。
文化障礙：當(dāng)企業(yè)所面對的環(huán)境發(fā)生了變化，并顯著地要求企業(yè)對此適應(yīng)以求得生存時，文化的不可管理性會使之成為一種慣性而阻礙變革的進程。
私人障礙
①習(xí)慣
②對個人收入的影響可能相當(dāng)大
③對于未知恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣
④員工選擇性處理信息，忽略管理層對于變革的要求
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