企業(yè)福利費是什么
精選回答
企業(yè)福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。
企業(yè)福利費包括哪些？
企業(yè)福利費包括撥交的工會經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。
新福利費規(guī)定
新會計準則取消了 應(yīng)付福利費科目，福利費不用提取了。
1、如果執(zhí)行新 會計準則， 會計分錄：
(1)發(fā)生福利費支出時
借： 應(yīng)付職工薪酬-- 職工福利費
貸：現(xiàn)金等
(2)月末，分配時
借：管理費用--福利費
貸： 應(yīng)付職工薪酬-- 職工福利費
(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時
借： 本年利潤
貸：管理費用--福利費
2、如果執(zhí)行原 企業(yè)會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。
(1)如果提取，按以前 會計分錄做。
(2)如果不提取，發(fā)生的福利費支出，直接計入“ 管理費用--福利費”科目。
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