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非貨幣性福利屬于短期薪酬么

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉碩 2024-09-05 14:39:38

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2026-03-11 17:12:29

專業(yè)問(wèn)答圖01

非貨幣福利是指除了工資和薪酬收入外，由雇主提供的有形或無(wú)形的福利，它們不一定以現(xiàn)金的形式給與，而是可以以休假日、禮品、健康保險(xiǎn)等非貨幣性質(zhì)的福利。非貨幣福利包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。非貨幣福利的確認(rèn)與計(jì)量需要根據(jù)具體情況來(lái)確定。非貨幣福利是職工薪酬的一部分，覆蓋面較廣，融合了所有與報(bào)酬相關(guān)的項(xiàng)目。

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

（一）短期薪酬，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。（辭退福利）

短期薪酬主要包括：

1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。企業(yè)的短期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于短期薪酬，長(zhǎng)期獎(jiǎng)金計(jì)劃屬于其他長(zhǎng)期職工福利。

2.職工福利費(fèi)。

3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

【提示】失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，屬于離職后福利。

4.住房公積金。

5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

6.短期帶薪缺勤。

7.短期利潤(rùn)分享計(jì)劃。長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃屬于其他長(zhǎng)期職工福利。

8.非貨幣性福利。

9.其他短期薪酬。

（二）離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，提供的各種形式的報(bào)酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外。

（三）辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)合同關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

（四）其他長(zhǎng)期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。

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短期帶薪缺勤屬于短期薪酬么

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