股份支付費用
精選回答
股份支付費用是企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易費用，也可以稱為股票激勵或股票期權支付費用。
分類：
1. 權益結算的股份支付：企業(yè)為獲取服務以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易，最常用的工具有兩類，即限制性股票和股票期權。
2. 現(xiàn)金結算的股份支付：指企業(yè)為獲取服務而承擔的以股份或其他權益工具為基礎計算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務的交易，最常用的工具有兩類，即模擬股票和現(xiàn)金股票增值權。
會計處理
1. 權益結算的股份支付：
授予后立即可行權的，在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，相應增加資本公積。
完成等待期內的服務或達到規(guī)定業(yè)績條件才可行權的，在等待期內的每個資產(chǎn)負債表日，以對可行權權益工具數(shù)量的最佳估計為基礎，按照權益工具授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關成本或費用和資本公積。
2. 現(xiàn)金結算的股份支付：
授予后立即可行權的，在授予日以企業(yè)承擔負債的公允價值計入相關成本或費用，相應增加負債。
完成等待期內的服務或達到規(guī)定業(yè)績條件以后才可行權的，在等待期內的每個資產(chǎn)負債表日，以對可行權情況的最佳估計為基礎，按照企業(yè)承擔負債的公允價值金額，將當期取得的服務計入成本或費用和相應的負債。
優(yōu)點與缺點
優(yōu)點：
1. 大大降低企業(yè)的財務負擔。
2. 吸引優(yōu)秀的員工加入企業(yè)，提高企業(yè)的整體實力。
缺點：
1. 股份支付費用可能增加企業(yè)的管理成本。
2. 若股權激勵方案設計不當，可能引發(fā)員工不滿或人才流失。
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