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員工個(gè)人承擔(dān)社保計(jì)入什么科目

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉佳慧 2026-04-17 13:20:57

精選回答

東奧注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2026-04-17 13:20:57

員工個(gè)人承擔(dān)的社保部分并不直接由企業(yè)計(jì)入特定科目進(jìn)行核算，而是由企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)從員工工資中代扣，并最終代繳給社保機(jī)構(gòu)。從企業(yè)賬務(wù)處理的角度來看，這一過程主要涉及“應(yīng)付職工薪酬”和“其他應(yīng)付款”兩個(gè)科目。

具體來說，當(dāng)企業(yè)計(jì)算應(yīng)發(fā)放給員工的工資時(shí)，會(huì)將員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保部分從工資總額中扣除，此時(shí)會(huì)計(jì)分錄為：借記“應(yīng)付職工薪酬—工資”（表示應(yīng)發(fā)放給員工的工資總額），貸記“其他應(yīng)付款—社保個(gè)人部分”（表示代扣的員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保金額）以及“銀行存款”或“現(xiàn)金”（表示實(shí)際發(fā)放給員工的工資凈額）。

隨后，當(dāng)企業(yè)將代扣的員工個(gè)人社保部分以及企業(yè)自身應(yīng)承擔(dān)的社保部分一并繳納給社保機(jī)構(gòu)時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：借記“其他應(yīng)付款—社保個(gè)人部分”（表示之前代扣的員工個(gè)人社保金額）和“應(yīng)付職工薪酬—社保企業(yè)部分”（表示企業(yè)自身應(yīng)承擔(dān)的社保金額），貸記“銀行存款”（表示實(shí)際繳納給社保機(jī)構(gòu)的社保總額）。

舉例來說，假設(shè)某企業(yè)某月應(yīng)發(fā)放給員工的工資總額為100,000元，其中員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保部分為10,000元，企業(yè)自身應(yīng)承擔(dān)的社保部分為20,000元。那么，在發(fā)放工資時(shí)，企業(yè)會(huì)從工資總額中扣除員工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保部分，實(shí)際發(fā)放給員工的工資凈額為90,000元。同時(shí)，企業(yè)會(huì)記錄一筆“其他應(yīng)付款—社保個(gè)人部分”的貸方發(fā)生額10,000元。隨后，當(dāng)企業(yè)將代扣的員工個(gè)人社保部分以及企業(yè)自身應(yīng)承擔(dān)的社保部分一并繳納給社保機(jī)構(gòu)時(shí)，會(huì)記錄一筆借方發(fā)生額，其中“其他應(yīng)付款—社保個(gè)人部分”為10,000元，“應(yīng)付職工薪酬—社保企業(yè)部分”為20,000元，貸方“銀行存款”為30,000元。

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