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我國(guó)政府預(yù)算的績(jī)效管理_25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收知識(shí)點(diǎn)搶學(xué)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:孟凡瑩2025-04-23 10:39:55

北京

輔導(dǎo)課程

跌倒了就站起來,腳印也會(huì)成為風(fēng)景的一部分。2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的預(yù)習(xí)備考已經(jīng)開始,部分考生已經(jīng)著手準(zhǔn)備,下面為同學(xué)們總結(jié)了2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)(25年考綱發(fā)布后根據(jù)變化調(diào)整),建議同學(xué)們收藏并跟學(xué)。

我國(guó)政府預(yù)算的績(jī)效管理_25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)政稅收知識(shí)點(diǎn)搶學(xué)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

我國(guó)政府預(yù)算的績(jī)效管理

【內(nèi)容導(dǎo)航】

第四章 政府預(yù)算理論與管理制度

【知識(shí)點(diǎn)】

我國(guó)政府預(yù)算的績(jī)效管理

逐步建立“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的預(yù)算績(jī)效管理機(jī)制。

(一)全面實(shí)施績(jī)效管理的三個(gè)維度

構(gòu)建全方位預(yù)算績(jī)效管理格局

1)實(shí)施政府預(yù)算績(jī)效管理,將各級(jí)政府收支預(yù)算全面納入績(jī)效管理

2)實(shí)施部門和單位預(yù)算績(jī)效管理,將部門和單位預(yù)算收支全面納入績(jī)效管理,賦予部門和資金使用單位更多的管理自主權(quán)

3)實(shí)施政策和項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效管理,將政策和項(xiàng)目全面納入績(jī)效管理

建立全過程預(yù)算績(jī)效管理鏈條

1)建立績(jī)效評(píng)估機(jī)制

2)強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)管理

3)做好績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控

4)開展績(jī)效評(píng)價(jià)和結(jié)果應(yīng)用

完善全覆蓋預(yù)算績(jī)效管理體系

1)建立一般公共預(yù)算績(jī)效管理體系

2)建立其他政府預(yù)算績(jī)效管理體系

除一般公共預(yù)算外,各級(jí)政府還要將政府性基金預(yù)算、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算全部納入績(jī)效管理,加強(qiáng)各預(yù)算之間的銜接

(二)健全預(yù)算績(jī)效管理制度

完善預(yù)算績(jī)效管理流程

完善績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)管理、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等各環(huán)節(jié)的管理流程,制定預(yù)算績(jī)效管理制度和實(shí)施細(xì)則

建立專家咨詢機(jī)制,引導(dǎo)和規(guī)范第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績(jī)效管理,嚴(yán)格執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理

健全預(yù)算績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)體系

各級(jí)財(cái)政部門建立健全定量和定性相結(jié)合的共性績(jī)效指標(biāo)框架。績(jī)效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系要與基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、部門預(yù)算項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)等銜接匹配,突出結(jié)果導(dǎo)向,重點(diǎn)考核實(shí)績(jī)

運(yùn)用成本效益分析法、比較法、因素分析法、公眾評(píng)判法、標(biāo)桿管理法等,提高績(jī)效評(píng)估評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性

(三)強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理約束

明確績(jī)效管理責(zé)任約束

財(cái)政部要完善績(jī)效管理的責(zé)任約束機(jī)制,地方各級(jí)政府、各部門、各單位分別是預(yù)算績(jī)效管理的責(zé)任主體

對(duì)重大項(xiàng)目的責(zé)任人要實(shí)行績(jī)效終身責(zé)任追究制

強(qiáng)化績(jī)效管理激勵(lì)約束

對(duì)績(jī)效好的政策和項(xiàng)目原則上要優(yōu)先保障,對(duì)績(jī)效一般的政策和項(xiàng)目要督促改進(jìn),對(duì)交叉重復(fù)和碎片化的政策和項(xiàng)目予以調(diào)整,對(duì)低效、無效資金一律削減或取消,對(duì)長(zhǎng)期沉淀的資金一律收回,按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌用于急需支持的領(lǐng)域

本文中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容由東奧教務(wù)團(tuán)隊(duì)整理

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)


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