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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:人力資源管理者的角色

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:王子琪2018-05-10 11:13:58

北京

輔導(dǎo)課程

為迎接2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的來臨,請做好充分的準(zhǔn)備,小編今天為大家準(zhǔn)備了每日一練習(xí)題,望大家能夠堅(jiān)持練習(xí),提升答題能力。

【單項(xiàng)選擇題】

密歇根大學(xué)的尤里奇教授采用四象限法將人力資源管理者扮演的角色劃分為四種,其中既關(guān)注未來又關(guān)注人員的象限對應(yīng)的角色是(  )。

A.員工激勵(lì)者

B.戰(zhàn)略伙伴

C.變革推動(dòng)者

D.管理專家

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

【正確答案】C

【答案解析】本題考查人力資源管理者的角色。密歇根大學(xué)的尤里奇教授采用四象限的方法將人力資源管理者所扮演的角色劃分為四種,其中未來又關(guān)注人員的是變革推動(dòng)者。

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