2026年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總1月22日
備考中級經(jīng)濟師，是一場與時間的博弈，更是一場與自己的較量。2026年中級經(jīng)濟師備考時，學(xué)練結(jié)合是關(guān)鍵，每天給自己幾分鐘鞏固一下知識點，何嘗不是一種自律。東奧會計在線為同學(xué)們準備了每日一練習(xí)題，為知識基礎(chǔ)待夯實的考生提供了練習(xí)的機會。
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每天10分鐘，搞定一道題，鞏固一個考點，積累一份信心。用行動粉碎“明天再開始”的借口，今日東奧每日一練已就位，請考生為自己的堅持留下新的注腳！（注：以下習(xí)題內(nèi)容出自東奧教研團隊）
【經(jīng)濟基礎(chǔ)】
【多選】
公有制經(jīng)濟包括( )。
A.集體所有制經(jīng)濟
B.混合所有制經(jīng)濟中的集體成分和國有成分
C.個體經(jīng)濟
D.私營經(jīng)濟
E.國有經(jīng)濟
【正確答案】 A,B,E
【答案解析】
公有制經(jīng)濟，包括國有經(jīng)濟和集體所有制經(jīng)濟以及混合所有制經(jīng)濟中的國有成分和集體成分，在社會主義經(jīng)濟發(fā)展中做出了突出貢獻，尤其在關(guān)系到國家安全、國民經(jīng)濟命脈的行業(yè)中發(fā)揮了巨大的不可替代的主導(dǎo)作用。
【人力資源】
【單選】
公平理論認為，員工會將自己的產(chǎn)出與投入比與別人的產(chǎn)出與投入比進行比較。這里的“產(chǎn)出”不包括的是( )。
A.工資
B.工作績效
C.獎金
D.工作安全保障
【正確答案】 B
【答案解析】
投入是員工認為他們帶給或貢獻給工作的所有豐富多樣的成分，包括所受的教育、資歷、工作經(jīng)驗、忠誠和承諾、時間和努力、創(chuàng)造力以及工作績效等;產(chǎn)出是他們覺察到從工作或雇主那里獲得的報酬，包括直接的工資和獎金、額外福利、工作安全保障等。
【工商管理】
【單選】
某行業(yè)的市場趨于飽和，內(nèi)部競爭異常激烈，許多小企業(yè)逐步被淘汰，行業(yè)由分散走向集中，按照行業(yè)生命周期理論，該行業(yè)處于( )
A.形成期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
【正確答案】 C
【答案解析】
進入成熟期后，一方面行業(yè)的市場已趨于飽和，銷售額已難以增長，在此階段的后期甚至?xí)_始下降;另一方面行業(yè)內(nèi)部競爭異常激烈，企業(yè)間合并、兼并大量出現(xiàn)，許多小企業(yè)退出，于是行業(yè)由分散走向集中，往往只留下少量的大企業(yè)。產(chǎn)品成本控制和市場營銷的有效性成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。
【金融】
【單選】
當本幣貶值時，以外幣計價的本國出口商品與勞務(wù)的價格下降，而以本幣計價的本國進口商品與勞務(wù)的價格上漲，從而刺激出口，限制進口，( )經(jīng)常項目收入，( )經(jīng)常項目支出。
A.增加;增加
B.減少;增加
C.減少;減少
D.增加;減少
【正確答案】 D
【答案解析】
當本幣貶值時，以外幣計價的本國出口商品與勞務(wù)的價格下降，而以本幣計價的本國進口商品與勞務(wù)的價格上漲，從而刺激出口，限制進口，增加經(jīng)常項目收入，減少經(jīng)常項目支出。
【財政稅收】
【單選】
在市場活動中沒有得到補償?shù)念~外成本，使利益外溢，這種狀況稱為( )。
A.外部效應(yīng)
B.正外部效應(yīng)
C.負外部效應(yīng)
D.競爭性
【正確答案】 B
【答案解析】
外部效應(yīng)是指在市場活動中沒有得到補償?shù)念~外成本和沒有額外支出的額外收益。當出現(xiàn)正的外部效應(yīng)時，生產(chǎn)者的成本大于收益，利益外溢，得不到應(yīng)有的利益補償，市場競爭就不可能形成理想的效率配置;當出現(xiàn)負的外部效應(yīng)時，生產(chǎn)者的成本小于收益，受損者得不到損失補償，同樣市場競爭也不可能形成理想的效率配置。
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至此，考生今日的知識基石已悄然加固。備考如精雕，每一筆的刻畫都功不唐捐；堅持似聚沙，每一日的積累終成塔尖。這份堅持，是通往中級經(jīng)濟師考試最堅實的路徑。明日的每日一練，我們繼續(xù)攜手，靜待考生的到來。
（本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式轉(zhuǎn)載）
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