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2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：勞動(dòng)力市場(chǎng)政策

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2018-03-12 10:53:49

北京

輔導(dǎo)課程

備考2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試會(huì)使您獲得許多所需要的“能源”，也會(huì)給您帶來更多成功的希望。東奧小編整理《人力資源管理》科目的預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)，努力獲取知識(shí)，讓自己擁有更多的考試資本。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

勞動(dòng)力市場(chǎng)政策

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第十一章勞動(dòng)力市場(chǎng)

【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)力市場(chǎng)政策

政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策	貨幣政策	是政府通過控制貨幣供應(yīng)量調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種手段
	財(cái)政政策	利用政府預(yù)算來影響總需求的一種政策，其主要手段是調(diào)整稅率和政府支出水平
以上兩種都分為擴(kuò)張性和緊縮性政策
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策	收入政策	實(shí)際上是一種工資、物價(jià)管理政策政府實(shí)行的工資-物價(jià)指導(dǎo)線政策工資指導(dǎo)線政策原則是年度報(bào)酬增加比不超過生產(chǎn)率增長趨勢(shì)
	人力政策	主要是針對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性失業(yè)而提出的一種擴(kuò)大就業(yè)的政策。政府對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行重新訓(xùn)練與教育
	產(chǎn)業(yè)政策	是國家對(duì)其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)施引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、管理的方針和政策。第一產(chǎn)業(yè)初級(jí)產(chǎn)業(yè)，第二產(chǎn)業(yè)制造業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)
最低工資立法及其影響	政府的最低工資立法可能會(huì)同時(shí)產(chǎn)生壓縮和擴(kuò)大效應(yīng)
壓縮效應(yīng)	1.提高了原來所獲得的工資低的那些工人的收入水平 2.有可能通過縮小其他低工資工人以及技術(shù)工人與監(jiān)督管理人員之間的收入差距來壓縮收入的不平等程度
擴(kuò)大效應(yīng)	最低工資立法同時(shí)也有可能會(huì)擴(kuò)大收入差距。低薪人員工資增長，企業(yè)不再愿意低水平人員，導(dǎo)致失業(yè)