非貨幣性福利包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給員工，將擁有或租賃的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給員工使用，向員工提供企業(yè)支付了補(bǔ)貼的商品或服務(wù)。那么這些應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理呢？我們通過(guò)例子了解一下。

小芳、小張和小王是大學(xué)同學(xué)，雖然畢業(yè)多年，但感情非常好，每到過(guò)年都會(huì)聚到一起追憶青蔥歲月。又到了聚會(huì)的日子，三人如約而至。

飯桌上，小方說(shuō)，我們公司今年效益不錯(cuò)，老板給我買了一批手機(jī)，給完成業(yè)績(jī)的人每人發(fā)了一部。

小張說(shuō)，我們單位也夠意思，今年賣的最好的游戲機(jī)，年底每人獎(jiǎng)勵(lì)了一臺(tái)。我正好送給我外甥，超有面子。

小王說(shuō)，你們倆混的都不錯(cuò)呀，我們單位啥也沒(méi)發(fā)，不過(guò)單位給我租了房，免費(fèi)讓我住，我也很知足了。現(xiàn)在房租這么貴，能省不少錢呢。

小芳說(shuō)，我聽(tīng)說(shuō)小李他們單位更牛，公司買下了好幾棟樓，只要員工愿意為公司服務(wù)，十年就能低價(jià)購(gòu)買。

這回，小李可好了，不用為買房發(fā)愁了。

接下來(lái)，我們看看對(duì)話中涉及到哪些非貨幣性福利，并且都是如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的。首先，小方公司發(fā)放的手機(jī)屬于用外購(gòu)商品作為職工福利，會(huì)計(jì)處理應(yīng)當(dāng)按手機(jī)購(gòu)入價(jià)格和相關(guān)稅費(fèi)，計(jì)入成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。小張公司獎(jiǎng)勵(lì)的游戲機(jī)屬于資產(chǎn)產(chǎn)品，作為職工福利，會(huì)計(jì)處理應(yīng)當(dāng)按照正常商品銷售處理。按照游戲機(jī)的銷售價(jià)格和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。

小王公司將租的房子免費(fèi)提供給小王使用，也屬于職工福利。會(huì)計(jì)處理應(yīng)當(dāng)按照每期住房的租金計(jì)入成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。如果是公司自有的房屋，免費(fèi)提供給員工使用，那么按照折舊金額計(jì)入成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。

小李公司將購(gòu)買的房子以低價(jià)賣給員工，屬于向員工提供支付了補(bǔ)貼的資產(chǎn)作為職工福利，會(huì)計(jì)處理應(yīng)當(dāng)將房子的購(gòu)買價(jià)款和員工支付價(jià)格的差額計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，并按照服務(wù)年限十年進(jìn)行平均攤銷，計(jì)入成本費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬。以上就是對(duì)非貨幣性福利的理解。你學(xué)會(huì)了嗎？