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七項專項附加扣除。累計專項附加扣除是指個人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人等七項專項附加扣除。這些扣除是為了適度緩解個人在教育、醫(yī)療、住房、贍養(yǎng)老人等方面的支出壓力，增加政策紅利，是在基本減除費用的基礎(chǔ)上的一種稅收優(yōu)惠政策。累計專項附加扣除金額越多越好嗎不...

一般情況下分錄是這樣寫的：借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額) 貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)各種情況下的會計處理：(1)用于非應(yīng)稅項目，進項稅額轉(zhuǎn)入相關(guān)的項目，比如用于在建不動產(chǎn)時的會計處理：借：在建工程 貸：原材料應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)(2)用于免稅項目的購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的進...

進項稅額=(外購原料、燃料、動力)*稅率。進項稅額，是指納稅人購進貨物、加工修理修配勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，支付或者負(fù)擔(dān)的增值稅額。進項稅額轉(zhuǎn)出會計分錄一般情況下分錄是這樣寫的：借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額) 貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)各種情況下的會計處理：(1)用于非應(yīng)稅項...

進項稅：一般納稅人增值稅采用的稅率分為13%、9%、6%和零稅率。進項稅額是指納稅人購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)所支付或者承擔(dān)的增值稅稅額。所說購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)包括外購(含進口)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)、以物易物換入貨物、抵償債務(wù)收入貨物、接受投資轉(zhuǎn)入的貨物、接受捐贈轉(zhuǎn)入的貨物以及在購銷貨物過程當(dāng)中支付的運費。在確定進項稅額...

不屬于職工福利費，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服，可以作為勞動保護支出，是企業(yè)合理的支出，可以在企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準(zhǔn)予扣除，而且是沒有限額規(guī)定的。勞動保護支出的確認(rèn)需要同時滿足三個條件：一是必須是確因工作需要;二是為其雇員配備或提供;三是限于工作服、...

辦公費。企業(yè)發(fā)生的工作服費用不屬于職工福利費，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服，可以作為勞動保護支出，是企業(yè)合理的支出，可以在企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準(zhǔn)予扣除，而且是沒有限額規(guī)定的。勞動保護支出的確認(rèn)需要同時滿足三個條件：一是必須是確因工作需要;二是為其雇...

辦公費。企業(yè)發(fā)生的工作服費用不屬于職工福利費，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服，可以作為勞動保護支出，是企業(yè)合理的支出，可以在企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準(zhǔn)予扣除，而且是沒有限額規(guī)定的。勞動保護支出的確認(rèn)需要同時滿足三個條件：一是必須是確因工作需要;二是為其雇...

在面試時，如何回答HR的問題，是一門學(xué)問，因為少有不慎，就會掉進HR設(shè)置的“陷進”，從此很難再有回旋的余地。那么，又該如何應(yīng)對HR的問題呢？對于這個問題，已經(jīng)在正文中為大家總結(jié)完畢，想獲取更多有關(guān)面試技巧，那就多多關(guān)注東奧會計在線實操就業(yè)頻道吧！三思而后答面試過程中HR們很多采用的策略就是讓應(yīng)試者多說話，目...

優(yōu)勢：①成本低?；ヂ?lián)網(wǎng)金融模式下，資金供求雙方可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺自行完成信息甄別、匹配、定價和交易，無傳統(tǒng)中介、無交易成本、無壟斷利潤。一方面，金融機構(gòu)可以避免開設(shè)營業(yè)網(wǎng)點的資金投入和運營成本;另一方面，消費者可以在開放透明的平臺上快速找到適合自己的金融產(chǎn)品，削弱了信息不對稱程度，更省時省力。②效率高...