新年快到了，各項(xiàng)福利費(fèi)用應(yīng)當(dāng)這樣入賬

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：韓世龍2020-01-20 15:38:44

馬上就要過(guò)年了，還在堅(jiān)守在工作崗位的伙伴們是不是有點(diǎn)小期待呢？正常來(lái)講，一家企業(yè)的發(fā)展與壯大，與員工們的辛勤付出密不可分。所以每當(dāng)節(jié)假日來(lái)臨，很多企業(yè)都會(huì)為員工發(fā)放福利來(lái)表現(xiàn)誠(chéng)意。但是福利是多種多樣的，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，相應(yīng)的記賬方式也會(huì)不盡相同。

1現(xiàn)金福利

可以說(shuō)萬(wàn)千福利中，只有現(xiàn)金是最簡(jiǎn)單粗暴的了。人們常說(shuō)：發(fā)錢(qián)是對(duì)員工最大的尊重，談錢(qián)不傷感情。所以每次發(fā)放現(xiàn)金時(shí)，財(cái)務(wù)人員都是開(kāi)開(kāi)心心打出款，樂(lè)樂(lè)呵呵把賬做。其具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

2購(gòu)物卡福利

當(dāng)然有些企業(yè)的福利不會(huì)像現(xiàn)金那么直白，而是稍顯委婉一些，例如購(gòu)物卡?？赡苡行┤藭?huì)問(wèn)，發(fā)放現(xiàn)金不是比購(gòu)物卡更方便嗎？其實(shí)企業(yè)是從多方面考慮的：首先發(fā)購(gòu)物卡顯得企業(yè)更有人情味，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；其次購(gòu)物卡很多時(shí)候可以解決稅務(wù)上的種種問(wèn)題；再次有時(shí)購(gòu)物卡有贈(zèng)費(fèi)活動(dòng)更合適；最后很可能企業(yè)與購(gòu)物卡發(fā)放的商超有合作。賬務(wù)處理如下：

借：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

貸：銀行存款

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：其他應(yīng)收款——購(gòu)物卡

3實(shí)物福利

其實(shí)實(shí)物福利并不好處理，一是眾口難調(diào)，企業(yè)選擇的實(shí)物福利很難讓所有人都滿意；二是攜帶困難，很多居住在外地的員工很難把實(shí)物福利帶回遠(yuǎn)方老家。但是福利畢竟是企業(yè)對(duì)員工的一種關(guān)懷，合同法也沒(méi)有表明企業(yè)必須發(fā)放福利。所以無(wú)論喜歡與否，員工都會(huì)接受。相應(yīng)的支出同樣會(huì)入賬：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：銀行存款

其實(shí)除了以上三種福利，有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)自掏腰包來(lái)犒勞大家。但是這個(gè)是不需要入賬的，因?yàn)檫@種福利是屬于老板的無(wú)償贈(zèng)與。其實(shí)每到節(jié)假日為員工發(fā)放福利的企業(yè)都具有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，因?yàn)檫@一方面可以增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，另一方面也體現(xiàn)著企業(yè)的人文關(guān)懷。

（本文由東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處）

更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資訊