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管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對象側(cè)重于

管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對象側(cè)重于

管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對象側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理人員。管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支,主要服務(wù)于單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)內(nèi)部管理需要,是通過利用相關(guān)信息,有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng),在單位規(guī)劃、決策、控制和評價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)。

更新時(shí)間:2023-01-20 09:49:38 查看全文>>

  • 管理會(huì)計(jì)的工具方法有哪些

    管理會(huì)計(jì)工具方法是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體手段,是單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動(dòng)預(yù)算、作業(yè)成本法、本量利分析、平衡計(jì)分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

    (1)戰(zhàn)略地圖。

    戰(zhàn)略地圖,是指為描述企業(yè)各維度戰(zhàn)略目標(biāo)之間因果關(guān)系而繪制的可視化的戰(zhàn)略因果關(guān)系圖。戰(zhàn)略地圖通常以財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度為主要內(nèi)容,通過分析各維度的相互關(guān)系,繪制成戰(zhàn)略因果關(guān)系圖。

    (2)滾動(dòng)預(yù)算。

    滾動(dòng)預(yù)算,是指企業(yè)根據(jù)上一期預(yù)算執(zhí)行情況和新的預(yù)測結(jié)果,按既定的預(yù)算編制周期和滾動(dòng)頻率,對原有的預(yù)算方進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充,逐期滾動(dòng),持續(xù)推進(jìn)的預(yù)算編制方法。滾動(dòng)預(yù)算一般由中期滾動(dòng)預(yù)算和短期滾動(dòng)預(yù)算組成。中期滾動(dòng)預(yù)算的預(yù)算編制周期通常為3年或5年,以年度作為預(yù)算滾動(dòng)頻率。短期滾動(dòng)預(yù)算通常以1年為預(yù)算編制周期,以月度、季度作為預(yù)算滾動(dòng)頻率。

    (3)作業(yè)成本法。

    作業(yè)成本法,是指以“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)”為原則,按照資源動(dòng)因?qū)①Y源費(fèi)用追溯或分配至各項(xiàng)作業(yè),計(jì)算出作業(yè)成本,然后再根據(jù)作業(yè)動(dòng)因,將作業(yè)成本追溯或分配至各成本對象,最終完成成本計(jì)算的過程。

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  • 管理會(huì)計(jì)的工具與方法有哪些方面

    管理會(huì)計(jì)的工具與方法有:

    1、戰(zhàn)略地圖

    是指為描述企業(yè)各維度戰(zhàn)略目標(biāo)之間因果關(guān)系而繪制的可視化的戰(zhàn)略因果關(guān)系圖。戰(zhàn)略地圖通常以財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度為主要內(nèi)容。通過分析各維度的相互關(guān)系,繪制成戰(zhàn)略地圖。

    2、滾動(dòng)預(yù)算

    是指企業(yè)根據(jù)上一期預(yù)算執(zhí)行情況和新的預(yù)測結(jié)果,按既定的預(yù)算編制周期和滾動(dòng)頻率,對原有的預(yù)算方進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充,逐期滾動(dòng),持續(xù)推進(jìn)的預(yù)算編制方法。滾動(dòng)預(yù)算一般由中期滾動(dòng)預(yù)算和短期滾動(dòng)預(yù)算組成。

    3、作業(yè)成本法

    是指以“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)”為原則,按照資源動(dòng)因?qū)①Y源費(fèi)用追溯或分配至各項(xiàng)作業(yè),計(jì)算出作業(yè)成本,然后再根據(jù)作業(yè)動(dòng)因,將作業(yè)成本追溯或分配至各成本對象,最終完成成本計(jì)算的過程。

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  • 管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略地圖是什么

    管理會(huì)計(jì)戰(zhàn)略地圖是以財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度為主要內(nèi)容,通過分析各維度的相互關(guān)系,繪制成戰(zhàn)略因果關(guān)系圖。

    戰(zhàn)略管理,是指對企業(yè)全局的、長遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策,以及資源配置作出決策和管理的過程。

    戰(zhàn)略管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法一般包括戰(zhàn)略地圖、價(jià)值鏈管理等。

    管理會(huì)計(jì)工具方法是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體手段,是單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動(dòng)預(yù)算管理、作業(yè)成本管理、本量利分析、平衡計(jì)分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

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  • 管理會(huì)計(jì)工具方法是什么意思

    管理會(huì)計(jì)工具方法是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體手段,是單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動(dòng)預(yù)算、作業(yè)成本法、本量利分析、平衡計(jì)分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

    單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì),應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

    (1)戰(zhàn)略導(dǎo)向原則。管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用應(yīng)以戰(zhàn)略規(guī)劃為導(dǎo)向,以持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值為核心,促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展。

    (2)融合性原則。管理會(huì)計(jì)應(yīng)嵌入單位相關(guān)領(lǐng)域、層次、環(huán)節(jié),以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),利用管理會(huì)計(jì)工具方法,將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等有機(jī)融合。

    (3)適應(yīng)性原則。管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用應(yīng)與單位應(yīng)用環(huán)境和自身特征相適應(yīng)。單位自身特征包括單位性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展階段、管理模式、治理水平等。

    (4)成本效益原則。管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用應(yīng)權(quán)衡實(shí)施成本和預(yù)期效益,合理、有效地推進(jìn)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用。

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  • 單位管理會(huì)計(jì)要素有哪些

    單位管理會(huì)計(jì)要素有應(yīng)用環(huán)境、管理會(huì)計(jì)活動(dòng)、工具方法、信息與報(bào)告四項(xiàng)管理會(huì)計(jì)要素。

    (一)應(yīng)用環(huán)境

    管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境是單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì),首先應(yīng)充分了解和分析其應(yīng)用環(huán)境,包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。

    (二)管理會(huì)計(jì)活動(dòng)

    管理會(huì)計(jì)活動(dòng)是單位管理會(huì)計(jì)工作的具體開展,是單位利用管理會(huì)計(jì)信息,運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法,在規(guī)劃、決策、控制、評價(jià)等方面服務(wù)于單位管理需要的相關(guān)活動(dòng)。

    (三)工具方法

    管理會(huì)計(jì)工具方法是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體手段,是單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動(dòng)預(yù)算管理、作業(yè)成本管理、本量利分析、平衡計(jì)分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

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  • 管理會(huì)計(jì)基本指引是什么意思

    管理會(huì)計(jì)基本指引在管理會(huì)計(jì)指引體系中起統(tǒng)領(lǐng)作用,是制定應(yīng)用指引和建設(shè)例庫的基礎(chǔ),是對管理會(huì)計(jì)基本概念、基本原則、基本方法、基本目標(biāo)等內(nèi)容的總結(jié)、提煉。但是,不同于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則,管理會(huì)計(jì)基本指引只是對管理會(huì)計(jì)普遍規(guī)律和基本認(rèn)識(shí)的總結(jié)升華,并不對應(yīng)用指引中未作出描述的新問題提供處理依據(jù)。

    管理會(huì)計(jì)指引體系是在管理會(huì)計(jì)理論研究成果的基礎(chǔ)上,形成的可操作性的系列標(biāo)準(zhǔn)。

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  • 本量利分析的基本公式是什么

    本量利分析的基本公式是:

    營業(yè)利潤=(單價(jià)-單位變動(dòng)成本)×業(yè)務(wù)量-固定成本

    本量利分析是指以成本性態(tài)分析和變動(dòng)成本法為基礎(chǔ),運(yùn)用數(shù)學(xué)模型和圖示,對成本、利潤、業(yè)務(wù)量與單價(jià)等因素之間的依存關(guān)系進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)變動(dòng)的規(guī)律性,為企業(yè)進(jìn)行預(yù)測、決策、計(jì)劃和控制等活動(dòng)提供支持的一種方法。

    其中,“本”是指成本,包括固定成本和變動(dòng)成本;“量”是指業(yè)務(wù)量,一般指銷售量;“利”一般指營業(yè)利潤。

    具體應(yīng)用:

    主要用于企業(yè)生產(chǎn)決策、成本決策和定價(jià)決策,也可以廣泛地用于投融資決策等。企業(yè)在營運(yùn)計(jì)劃的制訂、調(diào)整以及營運(yùn)監(jiān)控分析等程序中通常會(huì)應(yīng)用到本量利分析。

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  • 管理會(huì)計(jì)職能

    管理會(huì)計(jì)職能:預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景;參與經(jīng)濟(jì)決策;規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo);控制經(jīng)濟(jì)過程;考核評價(jià)經(jīng)營業(yè)績。

    1、預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景是指根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告等提供的信息,定量或者定性地判斷和推測經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展變化規(guī)律,以指導(dǎo)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

    2、參與經(jīng)濟(jì)決策,是指根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告等提供的信息,運(yùn)用定量分析和定性分析方法,對備選方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析,為企業(yè)經(jīng)營管理等提供決策相關(guān)的信息。

    3、考核評價(jià)經(jīng)營業(yè)績,是指利用財(cái)務(wù)報(bào)告等提供的信息,采用適當(dāng)?shù)姆椒?,對企業(yè)一定經(jīng)營期間的資產(chǎn)運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)效益等經(jīng)營成果,對照相應(yīng)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行定量及定性對比分析,作出真實(shí)、客觀、公正的綜合評判。

    管理會(huì)計(jì)

    管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支,主要服務(wù)于單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)內(nèi)部管理需要,是通過利用相關(guān)信息,有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng),在單位規(guī)劃、決策、控制和評價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)。

    管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)

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