實報實銷方式下福利費的處理方法：借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款;以工資方式對福利費的列支：計提時，按實際發(fā)生額計入受益對象，借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本，貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費;實際支付時，借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款。
更新時間：2022-06-07 09:59:45 查看全文>>
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應(yīng)付職工薪酬會計分錄
查看全文>>應(yīng)付職工薪酬會計分錄：
1、計提應(yīng)付職工薪酬
計提應(yīng)付職工薪酬時，根據(jù)工種不同計入到相關(guān)的科目中去，生產(chǎn)車間工人薪酬計入‘生產(chǎn)成本’，生產(chǎn)車間管理人員薪酬計入‘制造費用’，行政管理人員薪酬計入‘管理費用’，銷售人員薪酬計入‘銷售費用’，履行合同過程中發(fā)生的人員薪酬計入‘合同履約成本’，從事研發(fā)活動人員薪酬計入‘研發(fā)支出’，從事工程建設(shè)人員薪酬計入‘在建工程’
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費用(行政管理人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
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應(yīng)付職工薪酬計提和發(fā)放會計分錄
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計提時
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費用(車間管理人員)
管理費用(行政管理人員)
銷售費用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
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應(yīng)付職工薪酬是什么類科目
查看全文>>應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類會計科目。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
負(fù)債類科目
負(fù)債類會計科目有短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、應(yīng)付利潤或應(yīng)付股利、應(yīng)付利息、長期借款、應(yīng)付債券等。
會計科目是對會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類。會計科目按反映的經(jīng)濟內(nèi)容不同，可以分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、共同類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類六大類。
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應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理
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應(yīng)付職工薪酬計提和發(fā)放會計分錄怎么做
查看全文>>應(yīng)付職工薪酬計提會計分錄
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費用(行政管理人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
合同履約成本(履行合同過程中人員薪酬)
研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)
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應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理
查看全文>>應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理：
支付職工工資、獎金、津貼和補貼
借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”等科目;
支付職工福利費
企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;
支付公會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和繳納社會保險費、住房公積金
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應(yīng)付職工薪酬是什么類
查看全文>>應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負(fù)債類科目之一。核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。
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應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目
查看全文>>應(yīng)付職工薪酬明細(xì)科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等。
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