群體激勵(lì)薪酬的形式包括哪些
來源：東奧會計(jì)在線
責(zé)編：孟凡瑩
2024-08-15 16:27:56
精選回答
群體激勵(lì)薪酬主要有以下三種形式：
（1）利潤分享計(jì)劃。利潤分享計(jì)劃是用盈利狀況的變化衡量整個(gè)企業(yè)的業(yè)績，把超過目標(biāo)利潤的部分在企業(yè)全體員工之間進(jìn)行分配的制度。
（2）收益分享計(jì)劃。收益分享計(jì)劃是企業(yè)提供的一種與員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高等所帶來收益的績效獎勵(lì)模式。
（3）員工持股計(jì)劃。股票期權(quán)是員工持股計(jì)劃的一種重要表現(xiàn)形式。
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