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由于生產(chǎn)者使用要素的原則是MRP=MFC，所以對(duì)于完全競(jìng)爭(zhēng)生產(chǎn)者而言，在每一給定的市場(chǎng)要素價(jià)格下，為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的要素使用量必須滿足M…

2026/02/27 17:29:54

需求交叉彈性也稱需求交叉價(jià)格彈性，是指一種商品價(jià)格的相對(duì)變化與由此引起的另一種商品需求量相對(duì)變動(dòng)之間的比率。假如有i、j兩種商品，那…

2026/02/27 15:04:43

1.完整性原則。 2.統(tǒng)一性原則。 3.可靠性原則。 4.合法性原則。 5.公開性原則。 6.年度性原則。

2026/02/27 15:01:04

從研發(fā)主體以及技術(shù)來源看，企業(yè)研發(fā)通常包括自主研發(fā)、合作研發(fā)和委托研發(fā)三種模式。

2026/02/27 14:57:00

市場(chǎng)上商品或服務(wù)的供給量與市場(chǎng)價(jià)格呈正方向變化，這就是供給規(guī)律。一般來說，市場(chǎng)價(jià)格提高，供給量增加；市場(chǎng)價(jià)格下降，供給量減少。這是…

2026/02/27 14:53:21

邊際成本與平均總成本之間存在著一種非常明顯的關(guān)系，邊際成本曲線與平均總成本曲線相交于平均總成本曲線的最低點(diǎn)。在這一點(diǎn)之前，邊際成本…

2026/02/03 10:14:58

貨幣工資又稱名義工資，是指雇主或用人單位以貨幣形式支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)際工資則是指貨幣工資所能購(gòu)買到的商品和服務(wù)量，可用來說明…

2026/02/03 10:11:41

職位評(píng)價(jià)的方法主要有四種，即排序法、分類法、要素計(jì)點(diǎn)法和因素比較法。職位評(píng)價(jià)方法從比較范圍的維度可分為定量方法（包括因素比較法和要…

2026/02/03 10:08:55

（1）組織戰(zhàn)略層次。 （2）競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略層次。 （3）職能戰(zhàn)略層次。

2026/02/03 10:06:01

工資水平 是指一定時(shí)期內(nèi)，勞動(dòng)者平均工資的高低程度。它是一個(gè)相對(duì)值，而不是一個(gè)絕對(duì)值，用于比較不同群體、不同地區(qū)、不同行業(yè)或不同時(shí)…

2026/02/02 18:27:56

波士頓矩陣根據(jù)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率和市場(chǎng)占有率兩項(xiàng)指標(biāo)，將企業(yè)所有的戰(zhàn)略單位分為“金牛”“瘦狗”“幼童”“明星”四大類。

2026/02/02 18:23:46

平均總成本曲線開始時(shí)隨著產(chǎn)量增加而迅速下降，過最低點(diǎn)以后，平均總成本曲線又隨著產(chǎn)量的增加而上升。 平均可變成本曲線開始時(shí)隨產(chǎn)量的增…

2026/02/02 18:17:54

庇古是劍橋?qū)W派的主要代表人物。1917年，他在英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》上發(fā)表了《貨幣的價(jià)值》一文，提出并全面闡述了劍橋方程式：π=K·Y/M。式中…

2026/02/02 18:11:47

成長(zhǎng)戰(zhàn)略是一種關(guān)注市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新以及合并等內(nèi)容的戰(zhàn)略，它又可以劃分為內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略和外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略兩種類型。

2026/02/02 18:06:38

雙因素理論中滿意的對(duì)立面是沒有滿意。

2026/01/23 14:12:03

結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點(diǎn)是很明顯的。它的程序、內(nèi)容以及評(píng)分方式等的標(biāo)準(zhǔn)化程度都比較高，面試的結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，層次性強(qiáng)，評(píng)分模式固定。。結(jié)構(gòu)化面試…

2026/01/23 14:09:45

稅制要素是指構(gòu)成一國(guó)稅收制度的主要因素，具體包括納稅人、課稅對(duì)象、稅率、納稅環(huán)節(jié)、納稅期限、減稅和免稅、違章處理、納稅地點(diǎn)等。其中…

2026/01/23 14:01:52

市場(chǎng)營(yíng)銷微觀環(huán)境包括企業(yè)自身、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、營(yíng)銷渠道企業(yè)、顧客和公眾等要素。

2026/01/23 13:58:55

金融衍生品具有以下基本特征。①跨期性。②杠桿性。③聯(lián)動(dòng)性。④高風(fēng)險(xiǎn)性。⑤零和性。

2026/01/22 18:23:34

勞動(dòng)的效用體現(xiàn)在勞動(dòng)可以給消費(fèi)者帶來收入，而收入有效用。所以，勞動(dòng)的效用實(shí)際是收入的效用。 勞動(dòng)的邊際效用，表示增加單位勞動(dòng)所帶來…

2026/01/22 18:19:00

根據(jù)面試的組織形式，面試可以劃分為單獨(dú)面試、系列面試、小組面試和集體面試四種類型。

2026/01/22 18:16:11

權(quán)責(zé)發(fā)生制，也稱應(yīng)計(jì)制。權(quán)責(zé)發(fā)生制要求，凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和…

2026/01/22 18:12:21

員工持股計(jì)劃是指公司根據(jù)員工意愿通過合作方式使員工獲得本公司股票并長(zhǎng)期持有，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。

2026/01/15 19:18:50

從世界各國(guó)財(cái)政支出的歷史進(jìn)程看，財(cái)政支出規(guī)模一般都呈現(xiàn)不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。影響財(cái)政支出規(guī)模的主要因素有以下幾方面。 1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素。 2.…

2026/01/15 19:15:54

（1）結(jié)算業(yè)務(wù)。（2）信托業(yè)務(wù)。（3）租賃業(yè)務(wù)。（4）代理業(yè)務(wù)。（5）咨詢業(yè)務(wù)。

2026/01/15 19:13:18

1.學(xué)院型組織 2.俱樂部型組織 3.棒球隊(duì)型組織 4.堡壘型組織

2026/01/15 19:09:29

按照周期波動(dòng)的時(shí)間長(zhǎng)短劃分，經(jīng)濟(jì)周期主要有三種類型，即長(zhǎng)周期、中周期和短周期。 按照經(jīng)濟(jì)總量絕對(duì)下降或相對(duì)下降的不同情況，經(jīng)濟(jì)周期…

2026/01/15 19:07:21

行業(yè)生命周期可分為形成期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期四個(gè)階段。

2026/01/15 19:02:08

戰(zhàn)略地圖實(shí)際上是對(duì)組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行分解的一種圖形工具，它形象地展示了為確保組織戰(zhàn)略得以實(shí)現(xiàn)而必須完成的各項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng)及其相互之間…

2026/01/15 18:09:55

從研發(fā)主體以及技術(shù)來源看，企業(yè)研發(fā)通常包括自主研發(fā)、合作研發(fā)和委托研發(fā)三種模式。

2026/01/15 18:05:19