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關于臨時工的工資屬于勞務報酬還是工資薪金

(2)企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員所實際發(fā)生的費用,應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。在企業(yè)所得稅這張說支付給臨時工的工資屬于工資薪金,可稅前扣除。但在個稅那章,預扣預繳個人所得稅時,臨時工取得的工資按勞務報酬申報,是嗎?這兩個有沖突嗎

企業(yè)所得稅扣除項目的范圍 2024-03-11 15:28:45

問題來源:

第二節(jié) 應納稅所得額
三、稅前扣除原則和范圍星級★★★?|?難度:中?|?歷年:單選、多選、綜合
(一)扣除項目的原則
權責發(fā)生制原則、配比原則、相關性原則、確定性原則、合理性原則。
(二)扣除項目的范圍——共5項
企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。
1.成本:銷售商品、提供勞務、轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的成本。
2.費用:銷售費用、管理費用、財務費用。
3.稅金:指除企業(yè)所得稅和允許抵扣的增值稅以外的稅金及附加。
情形
對應的稅費
允許扣除
作為稅金及附加扣除
消費稅、城建稅、資源稅、土地增值稅(房開企業(yè))、房產(chǎn)稅、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、環(huán)境保護稅、出口關稅、教育費附加、地方教育附加
計入相關資產(chǎn)成本扣除
契稅、車輛購置稅、進口關稅、耕地占用稅、按規(guī)定不得抵扣的增值稅
不允許扣除
增值稅(價外稅)
企業(yè)所得稅
4.損失:
企業(yè)發(fā)生的損失,減除責任人賠償和保險賠款后的余額,依照國務院財政、稅務主管部門的規(guī)定扣除;
5.其他支出。
查看完整問題

小臧老師

2024-03-11 16:57:08 1355人瀏覽

尊敬的學員,您好:

沒有沖突,注意站位不同:

站在企業(yè)角度,只要發(fā)給員工的工資,在企業(yè)所得稅角度,都是工資薪金支出,不管這個員工是正式的還是兼職的。

站在員工角度,看自己的身份是什么,如果是正式的員工,則為工資薪金所得,如果是兼職的,則為勞務報酬所得。

不同稅種要做不同處理哈,您再理解下~~

您再理解一下,如有其他疑問歡迎繼續(xù)交流,加油!
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