第三節(jié) 處分的解除、變更和撤銷

　　第十九條 受開除以外處分的，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀違法行為的，處分期滿后應(yīng)當(dāng)解除處分。

　　解除處分后，晉升工資檔次、級別、職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。

　　第二十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)變更或者撤銷處分決定：

　　(一)適用法律、法規(guī)或者本條例規(guī)定錯誤的;

　　(二)對違紀違法行為的事實、情節(jié)認定有誤的;

　　(三)處分所依據(jù)的違紀違法事實證據(jù)不足的;

　　(四)調(diào)查處理違反法定程序，影響案件公正處理的;

　　(五)作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的;

　　(六)有其他處分不當(dāng)情形的。

　　第二十一條 處分決定被變更，需要調(diào)整被處分人員的職務(wù)、級別或者工資檔次的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整;處分決定被撤銷的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其級別、工資檔次，按照原職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，并在適當(dāng)范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽。因變更而減輕處分或者被撤銷處分人員的工資福利受到損失的，應(yīng)當(dāng)予以補償。

　　第二章 分 則

　　第一節(jié) 違反政治紀律的行為

　　第二十二條 散布有損國家聲譽的言論，參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的，給予記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　因不明真相被裹挾參加上述活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。

　　第二十三條 參加非法組織或者參加罷工的，給予記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　因不明真相被裹挾參加上述活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。

　　第二十四條 違反國家的民族宗教政策，造成不良后果的，給予記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　因不明真相被裹挾參加上述活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。

　　第二十五條 在對外交往中損害國家榮譽和利益的，給予記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第二十六條 非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸的，給予記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第二十七條 未經(jīng)批準獲取境外永久居留資格，或者取得外國國籍的，給予記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第二十八條 有其他違反政治紀律行為的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第二節(jié) 違反辦案紀律的行為

　　第二十九條 違反規(guī)定，擅自對應(yīng)當(dāng)受理的案件不予受理，或者對不應(yīng)當(dāng)受理的案件違法受理的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第三十條 違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　明知訴訟代理人、辯護人不符合擔(dān)任代理人、辯護人的規(guī)定，仍準許其擔(dān)任代理人、辯護人，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級處分;情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。

　　第三十一條 違反規(guī)定會見案件當(dāng)事人及其辯護人、代理人、請托人的，給予警告處分;造成不良后果的，給予記過或者記大過處分。

　　第三十二條 違反規(guī)定為案件當(dāng)事人推薦、介紹律師或者代理人，或者為律師或者其他人員介紹案件的，給予警告處分;造成不良后果的，給予記過或者記大過處分。

　　第三十三條 違反規(guī)定插手、干預(yù)、過問案件，或者為案件當(dāng)事人通風(fēng)報信、說情打招呼的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第三十四條 依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)調(diào)查收集相關(guān)證據(jù)而故意不予收集，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第三十五條 依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取鑒定、勘驗、證據(jù)保全等措施而故意不采取，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第三十六條 依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)采取財產(chǎn)保全措施或者執(zhí)行措施而故意不采取，或者依法應(yīng)當(dāng)委托有關(guān)機構(gòu)審計、鑒定、評估、拍賣而故意不委托，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。