第八十六條 因過失導(dǎo)致訴訟、執(zhí)行文書內(nèi)容錯誤，造成嚴重后果的，給予警告、記過或者記大過處分。

　　第八十七條 因過失導(dǎo)致國家秘密、審判執(zhí)行工作秘密及其他工作秘密、履行職務(wù)掌握的商業(yè)秘密或者個人隱私被泄露，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第八十八條 因過失導(dǎo)致案卷或者證據(jù)材料損毀、丟失的，給予警告、記過或者記大過處分;造成嚴重后果的，給予降級或者撤職處分。

　　第八十九條 因過失導(dǎo)致職責范圍內(nèi)發(fā)生刑事案件、重大治安案件、重大社會群體性事件或者重大人員傷亡事故的，使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第九十條 有其他失職行為造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第七節(jié) 違反管理秩序和社會道德的行為

　　第九十一條 因工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分。

　　第九十二條 故意泄露國家秘密、工作秘密，或者故意泄露因履行職責掌握的商業(yè)秘密、個人隱私的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第九十三條 弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第九十四條 因酗酒影響正常工作或者造成其他不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級、撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第九十五條 違反規(guī)定保管、使用槍支、彈藥、警械等特殊物品，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第九十六條 違反公務(wù)車管理使用規(guī)定，發(fā)生嚴重交通事故或者造成其他不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第九十七條 妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第九十八條 以毆打、辱罵、體罰、非法拘禁或者誹謗、誣告等方式侵犯他人人身權(quán)利的，給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　體罰、虐待被羈押人員，或者毆打、辱罵訴訟參與人、涉訴上訪人的，依照前款規(guī)定從重處分。

　　第九十九條 與他人通奸，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　與所承辦案件的當事人或者當事人親屬發(fā)生不正當兩性關(guān)系的，依照前款規(guī)定從重處分。

　　第一百條 重婚或者包養(yǎng)情人的，給予撤職或者開除處分。

　　第一百零一條 拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)，或者虐待、遺棄家庭成員的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第一百零二條 吸食、注射毒品或者參與嫖娼、賣淫、色情淫亂活動的，給予撤職或者開除處分。

　　第一百零三條 參與賭博的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分。

　　為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級、撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　在工作時間賭博的，給予記過、記大過或者降級處分;屢教不改的，給予撤職或者開除處分。

　　挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。

　　第一百零四條 參與迷信活動，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。

　　組織迷信活動的，給予降級處分;情節(jié)較重的，給予撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第一百零五條 違反規(guī)定超計劃生育的，給予降級處分;情節(jié)較重的，給予撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第一百零六條 有其他違反管理秩序和社會道德行為的，給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

　　第三章 附 則

　　第一百零七條 本條例所稱“人民法院工作人員”是指人民法院行政編制內(nèi)的工作人員。

　　人民法院事業(yè)編制工作人員參照本條例執(zhí)行。

　　人民法院聘用人員不適用本條例。

　　第一百零八條 本條例所稱“特定關(guān)系人”，是指與人民法院工作人員具有近親屬、情人以及其他共同利益關(guān)系的人和關(guān)系密切的人。

　　第一百零九條 本條例所稱“以上”、“以下”，包含本數(shù)。

　　第一百一十條 本條例由最高人民法院負責解釋。

　　第一百一十一條 本條例自發(fā)布之日起施行。最高人民法院此前頒布的《關(guān)于人民法院工作人員紀律處分的若干規(guī)定(試行)》、《人民法院審判紀律處分辦法(試行)》、《人民法院執(zhí)行工作紀律處分辦法(試行)》、《最高人民法院關(guān)于嚴格執(zhí)行〈中華人民共和國法官法〉有關(guān)懲戒制度若干規(guī)定》同時廢止。