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會(huì)計(jì)指引體系包括哪些

會(huì)計(jì)指引體系包括哪些

會(huì)計(jì)指引體系包括基本指引、應(yīng)用指引和案例庫。管理會(huì)計(jì)指引體系是在管理會(huì)計(jì)理論研究成果的基礎(chǔ)上,形成的可操作性的系列標(biāo)準(zhǔn)。管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支,主要服務(wù)于單位內(nèi)部管理需要,是通過利用相關(guān)信息,有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng),在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)。

更新時(shí)間:2022-08-12 09:52:36 查看全文>>

  • 管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外

    管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)的。管理會(huì)計(jì)是“內(nèi)部會(huì)計(jì)”,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是“外部會(huì)計(jì)”。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是通過對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來的,它利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)及其他有關(guān)資料并通過對(duì)這些資料進(jìn)行整理、計(jì)算、對(duì)比和分析,產(chǎn)生一系列新的信息,用于滿足企業(yè)內(nèi)部管理人員編制計(jì)劃、作出決策、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面的信息需要,服務(wù)于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理、加強(qiáng)決策控制、提高經(jīng)濟(jì)效益的需要的一套信息處理系統(tǒng),管理會(huì)計(jì)主要包括預(yù)測分析、決策分析、全面預(yù)算、成本控制和責(zé)任會(huì)計(jì)等內(nèi)容。

    管理會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

    1.參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立,并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心,定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析。

    2.草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。

    3.負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并,及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

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  • 作業(yè)成本法按消耗對(duì)象不同分為

    作業(yè)成本法按消耗對(duì)象不同分為:

    ①主要作業(yè),是指被產(chǎn)品、服務(wù)或顧客等最終成本對(duì)象消耗的作業(yè)。

    ②次要作業(yè),是指被原材料、主要作業(yè)等介于中間地位的成本對(duì)象消耗的作業(yè)。

    作業(yè)成本法是以“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)”的原理,按照資源動(dòng)因?qū)①Y源費(fèi)用追溯或分配至各項(xiàng)作業(yè),計(jì)算出作業(yè)成本,然后再根據(jù)作業(yè)動(dòng)因,將作業(yè)成本追溯或分配至各成本對(duì)象、最終完成成本計(jì)算的過程。

    具體應(yīng)用:

    主要適用于作業(yè)類型較多且作業(yè)鏈較長,同一生產(chǎn)線生產(chǎn)多種產(chǎn)品,企業(yè)規(guī)模較大且管理層對(duì)產(chǎn)品成本準(zhǔn)確性要求較高,產(chǎn)品、顧客和生產(chǎn)過程多樣化程度較高以及間接或輔助資源費(fèi)用所占比重較大等情況的企業(yè)。

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  • 作業(yè)成本法是以什么為原則

    作業(yè)成本法是以“作業(yè)消耗資源、產(chǎn)出消耗作業(yè)”的原理,按照資源動(dòng)因?qū)①Y源費(fèi)用追溯或分配至各項(xiàng)作業(yè),計(jì)算出作業(yè)成本,然后再根據(jù)作業(yè)動(dòng)因,將作業(yè)成本追溯或分配至各成本對(duì)象、最終完成成本計(jì)算的過程。

    作業(yè)按消耗對(duì)象不同分類:

    ①主要作業(yè),是指被產(chǎn)品、服務(wù)或顧客等最終成本對(duì)象消耗的作業(yè)。

    ②次要作業(yè),是指被原材料、主要作業(yè)等介于中間地位的成本對(duì)象消耗的作業(yè)。

    具體應(yīng)用:

    主要適用于作業(yè)類型較多且作業(yè)鏈較長,同一生產(chǎn)線生產(chǎn)多種產(chǎn)品,企業(yè)規(guī)模較大且管理層對(duì)產(chǎn)品成本準(zhǔn)確性要求較高,產(chǎn)品、顧客和生產(chǎn)過程多樣化程度較高以及間接或輔助資源費(fèi)用所占比重較大等情況的企業(yè)。

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  • 短期滾動(dòng)預(yù)算的周期

    短期滾動(dòng)預(yù)算的周期通常以1年為預(yù)算編制周期,以月度、季度作為預(yù)算滾動(dòng)頻率。

    滾動(dòng)預(yù)算,是指企業(yè)根據(jù)上一期(月/季/年)預(yù)算執(zhí)行情況和新的預(yù)測結(jié)果,按既定的預(yù)算編制周期和滾動(dòng)頻率,對(duì)原有的預(yù)算方進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充,逐期滾動(dòng),持續(xù)推進(jìn)的預(yù)算編制方法。

    滾動(dòng)預(yù)算一般由中期滾動(dòng)預(yù)算和短期滾動(dòng)預(yù)算組成。

    中期滾動(dòng)預(yù)算:

    預(yù)算編制周期通常為3年或5年,以年度作為預(yù)算滾動(dòng)頻率。

    短期滾動(dòng)預(yù)算:

    通常以1年為預(yù)算編制周期,以月度、季度作為預(yù)算滾動(dòng)頻率。

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  • 單位管理會(huì)計(jì)要素有哪些

    單位管理會(huì)計(jì)要素有應(yīng)用環(huán)境、管理會(huì)計(jì)活動(dòng)、工具方法、信息與報(bào)告四項(xiàng)管理會(huì)計(jì)要素。

    (一)應(yīng)用環(huán)境

    管理會(huì)計(jì)應(yīng)用環(huán)境是單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì),首先應(yīng)充分了解和分析其應(yīng)用環(huán)境,包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。

    (二)管理會(huì)計(jì)活動(dòng)

    管理會(huì)計(jì)活動(dòng)是單位管理會(huì)計(jì)工作的具體開展,是單位利用管理會(huì)計(jì)信息,運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法,在規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等方面服務(wù)于單位管理需要的相關(guān)活動(dòng)。

    (三)工具方法

    管理會(huì)計(jì)工具方法是實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的具體手段,是單位應(yīng)用管理會(huì)計(jì)時(shí)所采用的戰(zhàn)略地圖、滾動(dòng)預(yù)算管理、作業(yè)成本管理、本量利分析、平衡計(jì)分卡等模型、技術(shù)、流程的統(tǒng)稱。

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  • 平衡計(jì)分卡適用于?

    平衡計(jì)分卡適用于戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)明確、管理制度比較完善、管理水平相對(duì)較高的企業(yè)。平衡計(jì)分卡的應(yīng)用對(duì)象可為企業(yè)、所屬單位(部門)和員工。

    平衡計(jì)分卡是指基于企業(yè)戰(zhàn)略,從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度,將戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)逐層分解轉(zhuǎn)化為具體的、相互平衡的業(yè)績指標(biāo)體系,并據(jù)此進(jìn)行績效管理的方法。平衡計(jì)分卡通常與戰(zhàn)略地圖等其他工具結(jié)合使用。

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  • 管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是什么

    管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是通過運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法,參與單位規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)活動(dòng)并為之提供有用信息,推動(dòng)單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。

    管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支,主要服務(wù)于單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)內(nèi)部管理需要,是通過利用相關(guān)信息,有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng),在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)。

    管理會(huì)計(jì)指引體系是在管理會(huì)計(jì)理論研究成果的基礎(chǔ)上,形成的可操作性的系列標(biāo)準(zhǔn)。管理會(huì)計(jì)指引體系包括基本指引、應(yīng)用指引和例庫。

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  • 管理會(huì)計(jì)職能

    管理會(huì)計(jì)職能:預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景;參與經(jīng)濟(jì)決策;規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo);控制經(jīng)濟(jì)過程;考核評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績。

    1、預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景是指根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告等提供的信息,定量或者定性地判斷和推測經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展變化規(guī)律,以指導(dǎo)和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

    2、參與經(jīng)濟(jì)決策,是指根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告等提供的信息,運(yùn)用定量分析和定性分析方法,對(duì)備選方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析,為企業(yè)經(jīng)營管理等提供決策相關(guān)的信息。

    3、考核評(píng)價(jià)經(jīng)營業(yè)績,是指利用財(cái)務(wù)報(bào)告等提供的信息,采用適當(dāng)?shù)姆椒?,?duì)企業(yè)一定經(jīng)營期間的資產(chǎn)運(yùn)營、經(jīng)濟(jì)效益等經(jīng)營成果,對(duì)照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行定量及定性對(duì)比分析,作出真實(shí)、客觀、公正的綜合評(píng)判。

    管理會(huì)計(jì)

    管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支,主要服務(wù)于單位(包括企業(yè)和行政事業(yè)單位)內(nèi)部管理需要,是通過利用相關(guān)信息,有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng),在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)。

    管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)

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