可以。

勞務報酬個人所得稅可以退，符合以下任一情形的納稅人可申請退稅：

①綜合所得年收入額不足6萬元，但平時預繳過個人所得稅。

②符合專項附加扣除條件，但預繳稅款時沒有及時或沒有申報扣除的。

③因年中就業(yè)、退職或者部分月份沒有收入等原因，減除費用6萬元、專項扣除、專項附加扣除、企業(yè)年金以及商業(yè)健康保險、稅收遞延型養(yǎng)老保險等扣除不充分的。

④沒有任職受雇單位，僅取得勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，需要通過年度匯算辦理稅前扣除的。

⑤取得的勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，年度中間適用的預扣率高于全年綜合所得年適用稅率的。

【問題】勞務報酬個人所得稅扣除附加稅？

根據(jù)《國家稅務總局關于修訂個人所得稅申報表的公告》（國家稅務總局公告2019年第7號）規(guī)定：“附件3 《個人所得稅自行納稅申報表（A表）》填表說明：8.第11～13列“其他扣除”：包含“財產(chǎn)原值”“允許扣除的稅費”“其他”，分別填寫按照稅法規(guī)定當月（次）允許扣除的金額。

（2）第12列“允許扣除的稅費”：填寫按規(guī)定可以在稅前扣除的稅費。

①納稅人取得勞務報酬所得時，填寫勞務發(fā)生過程中實際繳納的可依法扣除的稅費。

②納稅人取得特許權使用費所得時，填寫提供特許權過程中發(fā)生的中介費和實際繳納的可依法扣除的稅費。

③納稅人取得財產(chǎn)租賃所得時，填寫修繕費和出租財產(chǎn)過程中實際繳納的可依法扣除的稅費。

扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得時，按以下方法預扣預繳個人所得稅，并向主管稅務機關報送《個人所得稅扣繳申報表》。年度預扣預繳稅額與年度應納稅額不一致的，由居民個人于次年3月1日至6月30日向主管稅務機關辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。預扣預繳時：勞務報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額。勞務報酬所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。勞務報酬所得以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。勞務報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預扣率。匯算清繳時：勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額，以收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

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【問題】勞務報酬所得扣除項目？

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應當繳納保障金。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。　　用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準，可以不是整數(shù)?！　∩夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

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扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得時，按以下方法預扣預繳個人所得稅，并向主管稅務機關報送《個人所得稅扣繳申報表》。年度預扣預繳稅額與年度應納稅額不一致的，由居民個人于次年3月1日至6月30日向主管稅務機關辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。預扣預繳時：勞務報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額。勞務報酬所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。勞務報酬所得以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。勞務報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預扣率。匯算清繳時：勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額，以收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經(jīng)紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

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1.首先登錄進入自然人稅收管理系統(tǒng)，點擊人員信息采集。點擊人員信息采集后，錄入兼職員工的信息，包括姓名，身份證號碼，出生年月日，手機號等。

2.錄入好基本信息之后，把頁面拉到最下方，點擊任職受雇從業(yè)類型，頁面彈出選項，選擇其他。

3.兼職人員的信息錄入完成之后，返回到主界面，點擊綜合所得申報。

4.點擊綜合申報之后，頁面會彈出綜合申報的項目，選擇勞務報酬所得，再點擊后面的填寫。

5.點擊填寫之后，頁面跳轉(zhuǎn)，點擊添加（也可以點擊導入），錄入兼職人員的工資，所得項目，選擇一般勞務報酬所得。

6.員工的工資錄好之后，點擊稅款計算，再點擊勞務報酬所得選項，就可以看到勞務報酬的個稅申報表了，核對相關的數(shù)據(jù)。

7.數(shù)據(jù)無誤之后，點擊申報表報送，再點擊發(fā)送報表，自然人稅收管理系統(tǒng)客戶端的勞務所得就申報成功了。

勞務報酬所得是指個人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對象之一。是個人獨立從事設計、安裝、制圖、醫(yī)療、會計、法律、咨詢、講學、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術服務等勞務的所得。那么，當個人收到了勞務報酬所得時，該如何納稅及入賬呢？

一、勞務報酬所得個人所得稅計算方法

勞務報酬所得作為個人所得自然要繳納個人所得稅，那么，勞務報酬的個人所得稅該如何繳納呢？是自行繳納還是由公司代繳代扣呢？

無論是勞動所得還是勞務所得，企業(yè)都需要代繳代扣員工的個人所得稅，這是企業(yè)需要依法履行的義務，如公司未履行代扣代繳個人所得稅的義務，可能會被依法追究責任。并且，從2019年1月1日開始，居民個人取得工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，一并作為“綜合所得”，勞務報酬所得的勞務所得也適用于新個人所得稅法。

勞動報酬所得具體預扣預繳方法如下：勞務報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額。其中，每次收入不超過4000元的，減除費用按800元計算；每次收入4000元以上的，減除費用按20%計算。勞務報酬所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。然后，按相關的預扣率、速算扣除數(shù)計算應納稅額。

【例】