扣除累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額

由于勞務報酬屬于綜合所得，若居民個人僅有勞務報酬，無工資薪金，則：

居民個人的綜合所得=納稅年度勞務報酬所得額-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-依法規(guī)定的其他扣除。

勞務報酬可不可以退稅

可以。

勞務報酬個人所得稅可以退，符合以下任一情形的納稅人可申請退稅：

根據(jù)新個稅法規(guī)定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。

勞務報酬怎么扣稅

扣除累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額

由于勞務報酬屬于綜合所得，若居民個人僅有勞務報酬，無工資薪金，則：

居民個人的綜合所得=納稅年度勞務報酬所得額-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-依法規(guī)定的其他扣除。

當委托代銷給代銷方結(jié)賬的時候，代銷方需要開具正規(guī)的普通發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容需要注明發(fā)票抬頭、金額、項目等信息，以及代銷方的稅號。其它特殊情況，以及涉及到稅收和補貼的，發(fā)票還需要增加備注，清楚的表明金額的明細，以及稅收和補貼的具體情況。發(fā)票的內(nèi)容要清楚，不可缺漏任何項目，這樣才能滿足財務會計核算的要求。

另外，在代銷貨物運送過程中，應該同時提供貨運單，并且在貨運單上簽字確認，以及登記商品數(shù)量、價格等信息，這樣可以避免出現(xiàn)出貨差錯的可能，以及維護兩方的權(quán)益。

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【問題】委托業(yè)務費和勞務費區(qū)別？

①委托業(yè)務費是委托外單位的。勞務費既可以是本單位，也可以是外單位。

②委托業(yè)務是證券商接受客戶的委托，代理買賣有價證券，從中收取手續(xù)費的業(yè)務。勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬，是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的。

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【問題】勞務報酬所得扣除項目？

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。

用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應當繳納保障金。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)?！　∮萌藛挝话才艢埣踩司蜆I(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準，可以不是整數(shù)?！　∩夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。

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【問題】勞務費年底是否需要合并扣稅？

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于發(fā)布《個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）》的公告

國家稅務總局公告2018年第61號》第四條 實行個人所得稅全員全額扣繳申報的應稅所得包括：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

需要申報個稅。勞務報酬所得每次收入未超過800元的，由于計算預扣預繳時“勞務報酬所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算”，所以應預扣預繳個人所得稅稅額為0。如果不申報個稅，會導致匯算清繳時綜合所得的應納所得額不準確，造成稅款流失。

【政策依據(jù)】《中華人民共和國個人所得稅法》第六條規(guī)定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

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一致行動人可以并表嗎

勞務報酬所得是指個人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對象之一。是個人獨立從事設計、安裝、制圖、醫(yī)療、會計、法律、咨詢、講學、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務等勞務的所得。那么，當個人收到了勞務報酬所得時，該如何納稅及入賬呢？

一、勞務報酬所得個人所得稅計算方法

勞務報酬所得作為個人所得自然要繳納個人所得稅，那么，勞務報酬的個人所得稅該如何繳納呢？是自行繳納還是由公司代繳代扣呢？

無論是勞動所得還是勞務所得，企業(yè)都需要代繳代扣員工的個人所得稅，這是企業(yè)需要依法履行的義務，如公司未履行代扣代繳個人所得稅的義務，可能會被依法追究責任。并且，從2019年1月1日開始，居民個人取得工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，一并作為“綜合所得”，勞務報酬所得的勞務所得也適用于新個人所得稅法。

勞動報酬所得具體預扣預繳方法如下：勞務報酬所得以收入減除費用后的余額為收入額。其中，每次收入不超過4000元的，減除費用按800元計算；每次收入4000元以上的，減除費用按20%計算。勞務報酬所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。然后，按相關(guān)的預扣率、速算扣除數(shù)計算應納稅額。

【例】