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職工薪酬包括哪些內(nèi)容

職工薪酬包括哪些內(nèi)容

職工薪酬包括以下內(nèi)容:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。即按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的構(gòu)成工資總額的內(nèi)容。職工福利費(fèi)。職工福利一般只用于改善職工生活條件,如內(nèi)部職工醫(yī)院、浴室及食堂等方面的支出。

更新時(shí)間:2022-06-10 12:16:14 查看全文>>

  • 差旅費(fèi)屬于職工薪酬嗎

    職工出差報(bào)銷(xiāo)的差旅費(fèi)不屬于職工薪酬。差旅費(fèi)一般計(jì)入管理費(fèi)用,不計(jì)入職工薪酬。

    應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目,而差旅費(fèi)—般計(jì)入損益類(lèi)科目。

    應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。職工福利費(fèi)。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。住房公積金。工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。非貨幣性福利。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

    應(yīng)付職工薪酬的計(jì)稅規(guī)定

    會(huì)計(jì)規(guī)定:

    企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出均應(yīng)作為企業(yè)的成本費(fèi)用,在未支付之前確認(rèn)為負(fù)債。

    稅法規(guī)定:

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  • 職工薪酬包括哪些內(nèi)容含勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)么

    職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利,含勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

    (一)短期薪酬

    短期薪酬主要包括:

    (1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

    (2)職工福利費(fèi);

    (3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

    (4)住房公積金;

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  • 短期薪酬的內(nèi)容有哪些方面

    短期薪酬的內(nèi)容有:

    1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

    2、職工福利費(fèi)

    【提示】包括生活困難補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等。

    3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

    【提示】養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利。

    4、住房公積金

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  • 短期薪酬是指什么意思

    短期薪酬是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。

    短期薪酬主要包括:

    (1)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

    (2)職工福利費(fèi);

    (3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

    (4)住房公積金;

    (5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

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  • 帶薪缺勤包括哪些

    帶薪缺勤包括年休假,病假,短期傷殘,婚嫁,產(chǎn)假,喪假,探親假等。辭退福利是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償(強(qiáng)制或自愿)。累計(jì)帶薪缺勤是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用。離職后福利包括退休福利(如養(yǎng)老金和一次性的退休支付)及其他離職后福利(如離職后人壽保險(xiǎn)和離職后醫(yī)療保障)。

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  • 甲公司發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

    甲公司發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

    計(jì)提時(shí):

    借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出等

    貸:應(yīng)付職工薪酬

    發(fā)放時(shí):

    借:應(yīng)付職工薪酬

    貸:銀行存款

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  • 應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄

    應(yīng)付職工薪酬計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄

    1、計(jì)提時(shí)的分錄

    借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

    制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員)

    管理費(fèi)用(行政管理人員)

    銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員)

    在建工程(基建人員)

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