為何部門邊際貢獻(xiàn)考核無法真實(shí)體現(xiàn)經(jīng)理業(yè)績可控性
您好老師,B選項(xiàng)看了解析還是不懂
問題來源:
正確答案:A,C
答案分析:選項(xiàng)B錯(cuò)誤,用部門可控邊際貢獻(xiàn)考核利潤中心部門經(jīng)理業(yè)績沒有體現(xiàn)可控原則。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,一個(gè)費(fèi)用中心的支出沒有超過預(yù)算,可能該中心的工作質(zhì)量和服務(wù)水平低于計(jì)劃的要求,此時(shí)需要利用有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員對(duì)該費(fèi)用中心的工作質(zhì)量和服務(wù)水平作出有根據(jù)的判斷,才能對(duì)費(fèi)用中心的控制業(yè)績作出客觀評(píng)價(jià),不能直接說明該中心業(yè)績良好。
宮老師
2025-08-07 12:26:13 453人瀏覽
哈嘍!努力學(xué)習(xí)的小天使:
實(shí)際上,部門邊際貢獻(xiàn)可能包括經(jīng)理無法控制的成本(比如某些固定成本),因此用它考核并不能真實(shí)反映經(jīng)理對(duì)業(yè)績的可控性。部門可控邊際貢獻(xiàn)才是考核經(jīng)理業(yè)績的指標(biāo)。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
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