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對于“企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值中3種途徑”的理解

文化與績效 2024-07-02 10:44:53

問題來源：

例題·多選題

　云濤廣告公司奉行“友愛、合作、共贏”的企業(yè)文化，公司對員工的控制是基于“相互強化”的道德規(guī)范，即員工對企業(yè)文化的認同，而不是基于公司對員工的激勵和監(jiān)督。員工依據(jù)公司的目標和行為，不計代價地主動調整自己的目標和行為。下列各項中，屬于云濤廣告公司文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑的有（　　）。（2022年）

A.文化加強了戰(zhàn)略與組織的協(xié)同

B.文化補充了正式控制

C.文化促進合作并減少討價還價成本

D.文化提供了維持競爭優(yōu)勢的條件

【答案】BC

【解析】首先，只有選項B、C屬于企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑。其次，從題干分析角度看，“員工對企業(yè)文化的認同，而不是基于公司對員工的激勵和監(jiān)督。員工依據(jù)公司的目標和行為，不計代價地主動調整自己的目標和行為”體現(xiàn)的是文化補充了正式控制；“基于‘相互強化’的道德規(guī)范……員工……不計代價地主動調整自己的目標和行為”體現(xiàn)的是文化促進合作并減少討價還價成本。因此，選項B、C正確。

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